吸引流动党员“归巢”创业

——花溪区推进流动党员教育管理服务工作一瞥

2019年03月14日09:52  来源:贵阳日报
 

“当初,我看好家乡的变化和发展前景,就辞职回乡搞民族服饰加工。这几年来,生意好的时候,一个月有五六千元的收入,淡季也有三千来元,比以前在外打工强,还可以照顾家庭、正常参加党组织活动。”对于回乡创业的选择,花溪区青岩镇山王庙村小摆托寨的班桂华说,“这步棋走对了。”

和村里的很多人一样,班桂华曾经是一名漂泊在外的打工者,属于村里的流动党员之一。

近年来,花溪区围绕打造全域文化旅游创新区的战略目标,通过“大扶贫、大数据、大生态”三大战略行动和发展大旅游,加快打造创新型中心城市。在此过程中,青岩镇山王庙村依托良好的资源优势,大胆探索,通过农夫果园精品水果种植等项目,初步形成了农户广泛参与、村集体主导发展、镇属平台公司参与指导、专业团队营运“四维一体、引贤入寨”的乡村振兴发展模式。

“我亲眼看到村里无论是环境,还是大伙的生活条件都一天天变好,所以下决心回来创业,跟村里的老人学布依族传统服饰裁剪。”班桂华说。

经过几年的打拼,如今的班桂华已成为山王庙旅游服务专业合作社社员,靠制作民族服饰和社员分红,年收入可达五六万元。

近年来,花溪区通过发动流动党员加入“村社合一”型专业合作社,以土地、房屋、劳动力等入股,吸引流动党员回乡就业创业。目前,全区9个乡(镇)、7个涉农社区的18个行政村已列为农村“三变”改革试点,启动了青岩镇山王庙农夫果园、马铃乡谷中村四季水果采摘园和云中百花园、黔陶乡黔陶村国泰大金中药种植园、麦坪镇康寨村现代田园综合体等5个重点农旅一体化项目,推广通过党建引领不断激活农村发展活力,增强党员带富、自我“造血”功能。

为摸清辖区流动党员思想状况,花溪区各乡镇、社区的党支部利用节假日流动党员回家的时间入户走访谈心,及时收集流动党员回乡就业创业的意向、投资的项目等信息,并分门别类登记造册,建立“一对一”联系制度,为流动党员返乡就业创业铺路搭桥。

“这两年,随着‘溪南十锦’的打造和产业结构调整,环境美了,产业有了,村民的腰包也鼓了。现在回乡务工、创业的党员越来越多了。比如杉坪村的罗家武回乡栽蘑菇,4个月收入将近两万元。”高坡乡党委委员、组织委员魏华英说,目前全乡已有32名党员回乡就近务工。为给返乡就业创业党员提供“点对点”服务与指导,高坡乡党委在五寨村、龙云村开展试点,开辟了注册办证、信贷担保等“绿色通道”,最大限度提供政策支持,吸引返乡党员再就业和“二次创业”。

不仅如此,为抓好流动党员技能提升和转岗培训,花溪区还建立了5个乡级劳动技能培训基地,针对企业用工、乡村农旅发展需求,开展了中式烹饪、苗绣蜡染、民族手工艺、种植养殖等职业技能培训,并针对流动党员推出了“点单式”“自助式”“集中式”等多种培训套餐,为流动党员提供创业优惠政策、就业岗位、致富项目等信息。截至目前,该区已依托贵大科技园创建流动党员创业孵化基地,创办各类经济实体10多个,引进了贵州黔粹行文化有限公司、贵州妙手穿青文化有限公司等123家企业,孵化创业项目达164个,辐射带动400余名农村劳动力实现就业。

今年春节过后,花溪区各乡镇又有20余名流动党员到村党支部报到,表示将回乡就业创业,并积极参加所属党支部组织生活。(田兰兰 詹燕)

(责编:郜林筱、陈康清)

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