安顺:“五抓五促”持续推进监察体制改革后深度融合发展

2018年06月14日08:39  来源:贵州省纪委监委网站
 
原标题:安顺:“五抓五促”持续推进监察体制改革后深度融合发展

  自开展深化国家监察体制改革工作以来,安顺市着眼于深化全面融合、精细施工、深度发展,将“五抓五促”贯穿改革全过程,助推监察体制改革从要素融合到效能提升的深度发展。

  抓党建促思想转变。以机关党建为引领,以基层党组织建设为重点,规范“三会一课”制度,把思想政治工作压实到机关各党支部,积极开展学党章、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等主题党日活动。通过建立“纪学堂”学习交流微信群,每周定期开展主题学习,有效提高纪检监察干部的政治站位和政治觉悟,从思想上认同改革、拥护改革、参与改革。截至目前,已在“纪学堂”微信群开展主题学习研讨16次,撰写学习体会30余篇,提出建设性意见建议30余条。

  抓培训促能力提升。制定纪检监察干部年度学习培训方案,从12个方面规划全年培训内容,采取邀请专家讲座、课题调研,以及开展“每周讲堂”等方式,着力打造一支具有专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的干部队伍。如关岭县的“套餐”培训促进纪法衔接干部融合;普定县开展“订单式”培训着力打造专业化纪检队伍。目前市级已举办“每周讲堂”8期,培训750余人次,各县区共举办35期,培训2500余人次。

  抓管理促程序规范。制定《安顺市深化国家监察体制改革试点工作中设立转隶过渡期间临时机构的方案》《安顺市深化国家监察体制改革试点期间纪委监委与检察机关线索移交处置及案件办理工作衔接方案》《安顺市纪委监委集中办公场所方案》《关于在市纪委监委机关推行台账化管理、项目化推进、清单化销账工作的意见》等系列措施,做好“人、事、物”的有效衔接。按照监察法和相关工作规范要求,严格程序办事,按照“两个规范”要求切实把规矩立起来、把程序严起来。

  抓日常促工作磨合。把日常工作作为“粘合剂”,针对纪委监委合署办公后职能转化、相关人员知识结构的情况,通过以培代训、以战代训、以案代训等方式,发挥集体智慧的知识优势,在专项监察、巡察、专项行动等方面促进工作磨合,提升监督执纪效果,增强政治效应、法纪效应和社会效应。前5个月共处置问题线索933件,立案577件,党纪政务处分375人。

  抓活动促感情交流。组织开展家访活动“全覆盖”,采取“一对一”“面对面”等方式,领导班子成员、各室负责人深入干部家中分级与干部及家属谈心谈话,帮助解决实际问题,增强认同感和归属感,促进感情交流。举办以“同享健康·共筑梦想”为主题的全市纪检监察系统首届职工运动会,通过丰富的系列活动,进一步丰富干部职工的文体生活,增强纪检监察干部综合素质,充分展示改革后纪检监察机关的良好形象。

(责编:陈晶晶、陈康清)

热闻推荐

动感H5欣赏

  • 知行合一看修文知行合一看修文
  • 美丽贵州行-务川美丽贵州行-务川
  • 我们的贵州会呼吸我们的贵州会呼吸
  • 你好,我叫贵州!你好,我叫贵州!

新媒体运营

  • 贵州频道微信公众号贵州频道微信公众号
  • 贵州频道手机版贵州频道手机版
  • 贵州频道新浪微博贵州频道新浪微博
  • 贵州频道人民微博贵州频道人民微博