贵阳春节连续7天加班 加班费最低1313元

2018年02月22日08:53  来源:贵州都市报
 
原标题:贵阳 加班费最低1313元

春节长假,是很多上班族期盼已久的事,但还是有许多人因这样或那样的原因,仍埋头加班。根据目前贵阳市(除修文、开阳、息烽外)执行的最低工资标准,记者计算了下,如果春节7天假期都连续加班,那么加班工资最低不得低于1313.08元。

加班费,按公式这样计算

贵阳市劳动保障监察部门就此提醒广大用人单位,务必要给坚持加班的职工,按时足额发放加班费,同时提醒加班族们,凡不能得到足额加班费时,可以向劳动保障监察部门举报。

根据我国的假期相关规定,2018年春节2月15日至21日放假共7天,其中春节法定假日时间为初一到初三,即2月16日、2月17日、2月18日。其余是休息日或调休日。

根据劳动保障法律法规,用人单位在法定节假日安排劳动者加班,应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资;在休息日期间安排劳动者加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。

根据有关规定,计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,即法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。根据上面的计算方法,只要确定“加班工资计算基数”就可以确定加班费。《贵阳市企业工资支付办法》对此也有明确规定,如果劳动合同对加班工资有约定的,一般按约定标准确定;如果用人单位与劳动者未约定加班工资支付计算标准的,按劳动者本人的工资总额计算。如果按上述规定计算出的基数低于当地最低工资标准的,加班工资计算基数按当地最低工资标准计算。

加班7天收入不低于1313.08元

根据省人力资源和社会保障厅今年调整的最低工资标准。一类区:每月1680元;二类区:每月1570元;三类区:每月1470元。

例一:记者细算了一下,如以最低工资标准举例计算:目前,贵阳市(除修文、开阳、息烽外)最低工资标准每月都是1680元,因此每日最低工资,经保留小数点后两位后约为77.24元(1680÷21.75),法定节假日最低加班工资为231.72元(77.24×300%),休息日最低加班工资为154.48元(77.24×200%)。

如果春节法定假日3天都加班,那么加班费:77.24×300%×3(天)=695.16元。如果休息日4天都加班:77.24×200%×4(天)=617.92元。

如果春节连续加班7天,那么(77.24×300% ×3)+ (77.24×200%×4)=1313.08元。

例二:如果以月薪5000元计算,日工资:5000÷21.75=229.88元。春节长假7天连续加班,那么加班工资应当这样算:(229.88×300%×3)+(229.88×200%×4)=3907.96元。

拿不到加班工资这些途径可投诉

根据《贵阳市企业工资支付办法》等有关规定,结合实际情况,当月的工资一般是在下月初或者下月中旬发放。如果发现未付加班费,劳动者可投诉。贵阳市劳动保障监察执法人员说,如果劳动者发现用人单位未依法安排补休或者未依法支付加班费的,可拨打劳动保障服务热线12333或向当地劳动保障监察部门投诉,还可以在贵阳市人力资源和社会保障局的官网上投诉。(姚东)

(责编:高华、陈康清)

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