初秋時節，黔中大地暑氣未消。在貴州省安順市普定縣玉秀街道玉兔社區，貴州鑫馳越服飾有限公司的車間裡，縫紉機“噠噠”作響，數十名女工低頭飛針走線，一箱箱即將發往校園的校服碼放整齊。她們中，不少人還有一個共同的身份——易地扶貧搬遷戶。

“我是搬遷來的，在家門口上班，一個月能拿3000多元，家裡娃娃有人照顧，工資從不拖欠。”員工姜兆敏笑著說。

花都·普定東西部協作共建產業園。張文霞攝

姜兆敏的踏實日子，正是普定縣易地扶貧搬遷群眾“穩得住、能致富”的生動縮影。“十三五”期間，普定縣共建設16個安置點，3248戶14396名群眾搬出大山、住進新城，其中縣城玉秀、鑫旺兩大集中安置區集聚了全縣73.1%的搬遷人口。2021年3月，廣州市花都區與普定縣正式建立東西部協作結對關系。五年來，花都區把安置區產業提質作為勞務協作、民生幫扶的核心抓手，統籌協作資金、企業資源、人才力量，構建起“車間就近務工+園區吸納就業+技能培訓賦能+公益性崗位兜底”四位一體幫扶體系，用一樁樁實打實的產業，激活了搬遷安置區這“一池春水”。截至目前，安置區3130戶搬遷家庭全部實現一戶以上一人穩定就業，零就業家庭動態清零，搬遷群眾年均家庭增收萬元以上。

普定縣人社局與花都區人社局攜手開展“中式烹調師”專項培訓。張文霞攝

把車間建在家門口，讓“寶媽”掙錢顧家兩不誤

搬遷群眾最大的難處是什麼？“務工與顧家沖突”。普定安置區的勞動力以脫貧戶、留守婦女、中老年弱勞動力為主，出去打工走不開，守著家又掙不著錢。

花都區的答案是：把就業崗位送到樓下。2022年至2025年，普定累計投入570余萬元協作資金定向用於安置區產業配套，在玉秀、鑫旺安置點周邊援建、升級12個就業幫扶車間，引進皮具、樂器、包裝、服裝等花都轉移來的輕加工產業，專門吸納留守婦女和中老年勞動力。車間實行彈性工時，方便接送孩子、照料老人，累計吸納868名農村勞動力，其中易地搬遷、脫貧勞動力156人，務工群眾月均收入3000元左右。

貴州鑫馳越服飾正是其中的代表。這家2021年6月成立的企業，主打校服、工裝生產，先送樣衣到學校，滿意了再設計打版、裁剪縫制，2024年產值超過600萬元。總經理李繼普說，下一步要借廣州花都東西部協作的東風，把更多訂單“拿回來”，為家鄉帶來更多崗位。員工朱高飛患有脊椎側彎，干不了重體力活，縫紉讓她“時間自由，公司每個月還給10%的補助”，照顧孩子和掙錢兩不誤。

工人加緊生產秋季休閑工裝。楊田攝

同樣的故事在玉秀街道玉兔社區處處上演。2024年成立的貴州佰斯樂服裝有限公司專門生產褲子，每天產量4000條以上，線上銷往全國。法人伍維春介紹，車間容納58名員工，脫貧戶佔一半，其中12人是易地搬遷戶，“車間被列為扶貧車間，政府已經補助我們4萬元。”玉秀街道黨工委副書記、辦事處主任成紹艷介紹，街道已引進20余家企業入駐，共建6個扶貧車間，可容納周邊勞動力1000余人。

園區田間廣開門路，深山好貨直通大灣區

社區車間容納的是“不出遠門”的人，更多的崗位，藏在更廣闊的園區和田間。依托花都·普定共建的“一園多區”產業平台，兩地聯動安置區建立“安置點+產業園”就業輸送機制。短輕工產業園引進樂器、新能源材料、包裝等17家粵企，設置搬遷群眾定向招工通道，常年提供上千個長期崗位、上萬個臨時崗位，已組織安置勞動力赴園區穩定就業567人。

貴州薩伽樂器有限公司是廣州市落戶普定縣工業園區的一家企業，其被納入“一縣一企”扶持企業，提供就業崗位200余個。工人劉明燕從進廠最初2500元的保底工資一路漲到如今的7000多元，“最高一個月拿了8000元。”

貴州揚邁虹農業有限公司蔬菜基地裡的瓜果挂滿藤蔓，滿園清香，處處是忙碌豐收的喜人景象。支逃雲攝

農業產業同樣熱氣騰騰。在貴州揚邁虹農業有限公司的蔬菜基地，毛節瓜、絲瓜挂滿藤蔓，採摘好的蔬菜統一運往分揀中心，依托東西部協作搭建的產銷渠道，每天六七噸新鮮蔬菜直發廣州、深圳、香港。公司法人梁澤有說，基地用工25到30人，全是按月發工資的長工，“一個月工資支出8萬元到10萬元”。通過協作牽線，企業落地馬官鎮發展特色蔬菜，幫扶資金還配套建起冷庫、預冷設備、噴灌管網，補齊了倉儲、保鮮、運輸的短板。

一根根韭黃、一片片茶山，也成了搬遷群眾的“綠色銀行”。依托穿洞萬畝朵貝茶產業園、韭黃粵港澳大灣區“菜籃子”基地，普定在採茶、採收季組織搬遷群眾就近打零工，日均務工收入100至200元，每年帶動安置群眾臨時務工超千人次。

務工人員集結，乘免費專列赴粵就業。楊田攝

專列點對點、培訓手把手，就業之路越走越寬

對願意走出去的搬遷勞動力，花都區鋪好了“點對點、一站式”的返崗路。每年春節后，“山海心連 穗黔同行”免費高鐵專列如約而至。2026年2月26日清晨，125名普定農民工在該縣工人文化宮登上免費大巴，經貴陽北站換乘專列奔赴廣州。市民李長生表示：“我是第三次乘坐公交車，省去了轉車環節直接到達廣州，既安全又便捷又放心。”據了解，務工人員車費由東西部勞務協作資金解決。僅2025年，普定就輸送348名搬遷群眾到廣東穩定就業。

“輸血”更要“造血”。花都區投入50萬元建成易地搬遷農民工創業就業培訓中心，配套縫紉、電工、家政實操設備，2021年以來累計開展培訓超30期、覆蓋搬遷群眾千余人次，脫貧勞動力參訓佔比超四成。圍繞車間輕工、茶園管護、家政服務、粵菜師傅等開設專屬培訓班，打造“朵貝茶技工、輕工產業技工”兩大本土勞務品牌，推行校企協同定向輸出，培訓就業率高達87%以上。

薩伽樂器有限公司生產車間裡工人正在生產吉他。楊田攝

培訓教完技術還要幫著“鋪路”。2025年7月，普定縣與花都區人社局聯手辦起“中式烹調師”培訓班，花都區投入30萬元，請資深廚師手把手教學，為期40天、教120道菜，60名學員從切配熟練到顛勺裝盤。學員伍學芳拿到証后盤算著“自己當老板”，班長徐彪則持証上崗准備創業。培訓以就業為導向，合格學員定向推薦上崗，想創業的還能獲專家團隊指導和創業擔保貸款扶持，讓一門手藝激活一片產業。

蔬菜基地為當地村民提供了很好的就業崗位。圖為一名村民正在採摘蔬菜。支逃雲攝

民生配套兜住“后顧之憂”，讓群眾從安居到安心

產業落了地，民生配套也跟上來，群眾才能安心。在普定縣第七小學——一所易地扶貧搬遷安置點玉秀社區的配套小學，由廣州幫扶資金120萬元建設的“生命生存生活教育心理支持空間”於2022年12月投用。情緒宣泄室、沙盤游戲室、個體咨詢室一應俱全，心理教師吳熙為孩子們開展團體輔導。“空間建成以來，已開展心理輔導50余場次，受益1000多人。”

此外，玉秀、鑫旺等安置點設立勞務工作站，免費發布崗位、辦理維權和補貼申報﹔每年統籌開發保潔、社區巡邏、兒童管護等公益性崗位320個，優先安置無技能、高齡、殘疾的搬遷群眾﹔茶、桑蠶等產業項目資產確權到村集體、保底分紅，讓搬遷群眾實現“務工收入+資產分紅”雙重增收。

貴州鑫馳越服飾有限公司生產的校服、制服。楊田攝

經驗啟示：從“輸血幫扶”到“造血安居”

五載耕耘，啟示深刻。普定縣的實踐表明：產業扶持必須貼合搬遷群眾現實需求，優先布局社區小車間、就近園區崗，推行彈性用工，才能兼顧生產與家庭照料﹔必須分層分類施策，青壯年跨區勞務輸送、中年婦女車間就近務工、高齡弱勞動力公益性崗位兜底，守住防返貧底線﹔必須產業與民生同步推進，配套兒童托管、社區培訓，消除務工后顧之憂﹔必須依托東部產業資源，引進勞動密集型企業落地，從“輸血幫扶”轉向“造血安居”。

如今，安置區信訪、返遷訴求大幅下降，群眾從“被動搬遷”轉變為“主動安居”。“安置點+車間+產業園+技能培訓”的產業扶持模式，正在普定16個安置點復制推廣。大山裡的“新家”故事，還在繼續。（羅興美）