過去半個月，兩場活動，把貴陽高新區企業推到了聚光燈下——

2026數博會上，貴州“模數工場”帶著17家入駐企業首次組團亮相，從底層數據到上層應用，全鏈路AI能力一次拉滿。緊接著，貴州省先進技術成果供需對接活動上，貴陽高新區7家企業又聯手科研機構登場，在先進技術賽道上亮出硬核家底。

一“軟”一“硬”，一“數”一“實”。表面看，兩場活動各表一枝﹔往深裡看，指向的是同一條主線：從AI企業組團入駐，到技術成果集中突圍，一家家企業正在“3+2”產業體系的鏈條上，找到屬於自己的那個坐標。

而這座全省唯一上榜“中國園區高質量發展百強”的園區，也正用“高”與“新”兩篇文章，重新定義自己在貴州乃至中西部產業格局中的位置。

鏈主“出題”：從訂單溢出到能力共建

貴陽高新區的產業組織邏輯，在“十四五”時期完成了一次關鍵轉向：從企業自然集聚，轉向以鏈主為核心的生態化協同。

航空發動機生態圈是這個邏輯最成熟的樣本。中航發黎陽作為航空發動機研制生產的重要骨干企業，它像一顆“心臟”——不僅自身強勁跳動，更將技術需求、訂單資源和人才標准源源不斷地泵向周邊企業。

貴陽長之琳發動機零部件制造有限公司的成長軌跡則是証明，這家企業與鏈主企業的物理距離“不超過7公裡，車程10分鐘”。入駐生態圈后，長之琳獲得的不僅是穩定訂單，更在技術研發、管理提升和人才培養等方面得到鏈主企業的全方位支持，實現了從“單打獨斗”到“協同共進”的轉變。

這種深度綁定的生態關系也產生了規模效應，如今，航空發動機、微特電機、電子信息制造三大生態圈已聚集60家核心企業。今年9月的貴州省先進技術成果供需對接活動上，中航發黎陽發布的297項需求清單覆蓋從基礎材料到核心工藝的多個環節，標志著生態圈協同正從“訂單溢出”向“能力共建”縱深推進。

與此同時，生態圈的外圍半徑也在擴大。2026年3月簽約的5個項目中，無錫航亞科技投資6億元的航空發動機關鍵零部件制造項目落地沙文園區，成為航空發動機生態圈核心項目﹔貴州立牛時代科技有限公司投資1億元建設鋰電池PACK智能化生產線，構建“電芯—PACK—系統—運營”全產業鏈閉環，填補高新區輕型電動車動力電池PACK領域配套空白。

鏈主“出題”、生態圈“答題”的模式，正在改變貴陽高新區的產業底層邏輯。

中試“破壁”：從碎片平台到共享體系

科技成果轉化的“最后一公裡”，長期卡在中試環節。

貴陽高新區在走訪中發現了一個典型困境：企業有中試需求，要麼找不到合適平台，要麼自建產線成本高、周期長。貴州科學城雖有28個中試平台，但多以企業和科研院所自建自用為主，開放程度低，呈碎片化、孤立式發展。

2026年3月，貴州科學城“兩基地三中心”中試服務體系的正式發布，直接回應了這一痛點。所謂“兩基地”，即新能源電池及材料中試基地、特色功能食品中試基地﹔“三中心”，即大型儀器共享中心、檢驗檢測共享中心、打印材料共享中心。

這不是簡單的平台集合，而是一次機制設計。以新能源電池中試基地為例，振華新材、綠色產業研究院、智慧電力等企業在正極材料、隔膜材料、電控系統等環節各有分工，智慧電力的聚酰亞胺電池隔膜中試產線已建設調試，填補貴州省空白。大型儀器共享中心則依托大數據手段推動儀器“上雲”，讓科研設備從“看得見”到“找得到、用得上”。

上半年，全區完成技術合同成交額13.6億元，推薦振華風光等12個中試平台申報省級科技成果轉化中試平台。

中試破壁之后，如何讓創新資源真正流動起來？貴陽高新區的答案是做強創新服務——謀劃打造“環啟林山科技創新服務帶”，瞄准海外訂單，加快建設“科技超市”，不斷優化“一張網一平台一生態”機制，持續舉辦“四城聯動活動周”，構建全鏈條科技服務體系，推動人才、技術、項目、服務等創新資源供需對接，加速科技成果轉化落地。

從“兩基地三中心”的中試硬件布局，到“環啟林山科技創新服務帶”的服務生態構建，貴陽高新區正在把成果轉化從“點狀突破”推向“鏈式貫通”。

安居“穩鏈”：從通用配套到精准定制

產業生態的根基，最終要落到人身上。

2026年8月22日，新欣佳苑保障性租賃住房項目3號樓、4號樓正式交付，502套住房移交中航發黎陽，用於解決企業一線職工住宿問題。

這不是一次普通的保障房交付。新欣佳苑項目規劃住房1417套，但此次交付的502套是為黎陽“量身定制”的——60平方米戶型143套、40平方米戶型359套，緊鄰高鐵白雲北站，北臨黎陽大道，交通路網圍繞鏈主企業布局。

“精准配套”的邏輯很清晰：鏈主企業要聚焦主業、聚力攻關，就不能讓職工為住宿分心。502套住房定向交付黎陽，正是為航空發動機產業生態圈“鏈主”解決后顧之憂的關鍵舉措，讓龍頭企業充分發揮“鏈主引領”的磁吸效應，帶動上下游企業在研發、供應鏈、人才等環節深度協同。

這種“產業在哪裡，配套就到哪裡”的資源配置邏輯，正在成為貴陽高新區服務產業生態的底層准則。從住房到要素保障，從生產到生活，園區配套不再追求“大而全”，而是轉向“准而實”——圍繞“兩主一特”產業布局和三大生態圈核心企業的實際需求，把有限的資源精准投放到最能穩住產業鏈關鍵環節的位置上。

“十五五”期間，貴陽高新區將圍繞“引育用留”夯實人才動力，建設人才集聚高地。精准引才方面，用好市級人才計劃，深化省高層次人才培養支持工程、貴陽貴安骨干人才支持計劃﹔系統育才方面，深化產教融合，訂單式培養急需人才﹔用心留才方面，推進人才公寓建設，完善子女入學、醫療保障等配套。

從502套定制住房到人才公寓的梯次供給，從鏈主企業的一線職工到產業鏈上的各類人才，貴陽高新區正在用“安居”穩住“樂業”，用“配套”穩住“鏈條”。（楊 婷）

來源：貴陽市高新區官網