今年以來，貴安新區黨工委把樹立和踐行正確政績觀學習教育作為一項長期任務抓牢抓實，緊扣“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，組織26家一級參學單位、328個基層黨支部，一體推進學、查、改、建、開各項工作，完成既定任務，取得實實在在的成效。新區上下以正確政績觀引領高質量發展的共識更加堅定，干事創業的精氣神更加充盈。

以學鑄魂 淬煉黨性校准思想坐標

貴安新區先后召開黨工委會議、黨建領導小組會議等對學習教育進行動員部署，統一思想、提高認識。主要領導示范引領，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓實自身學習的基礎上，深入農村、社區、醫療衛生、國有企業等基層一線調研把脈，推動分管領域學習教育各項任務落地見效，形成以上率下、蔚然成風的良好局面。新區黨工委、管委會分管領導認真履行“一崗雙責”，累計研究、部署、督促學習教育工作115次，確保責任不落空、任務不斷檔。

工作專班建立“日溝通、周調度、月小結”運行機制，出台實施方案，制定任務清單，實行台賬化管理、閉環式督辦，動態跟進落實上級新部署新要求。各參學單位黨委（黨組）、基層黨支部扛起主體責任，形成黨工委統攬、專班統籌、各層級協同聯動的工作格局，確保學習教育貫通機關、農村、社區等領域，把責任傳導至每一個支部、每一名黨員。

錘煉黨性，首在固本培元。新區堅持領導帶頭學、部門深入學、支部跟進學，圍繞重點學習內容，堅持讀原著、學原文、悟原理，用好正反面典型案例開展警示教育，確保正確政績觀入腦入心。

新區黨工委班子舉辦讀書班、開展理論學習中心組專題研討，召開警示教育大會﹔165名領導干部講授專題黨課，帶動黨員干部深化理論學習﹔99名領導干部參加黨校正確政績觀專題培訓﹔328名黨支部書記帶頭講黨課，以講學互促推動學習教育走深走實。各基層黨支部因人施策，兼顧流動黨員、年老體弱黨員的學習需求，做好自學補學。

查改貫通 靶向攻堅破解發展難題

把准問題症結，才能對症施策。新區堅持靶向查擺、精准溯源，推動各類問題找全、找准、找具體、找深入。

聚焦短板深挖細查，全面摸清問題底數。統籌指導26家參學單位，圍繞政治生態分析研判、巡察整改、中央生態環保督察整改等重點工作，全面起底梳理各類問題111個。主動認領省委、省政府交辦的6項整改任務，全部納入黨工委班子問題查擺清單，逐項對標、逐條梳理。嚴格按照要求，堅持不回避、不遮掩，組織各級黨組織動態開展自查自糾，對照“新官不理舊賬”突出問題“13+1”重點任務逐項過篩、逐一核查，全方位排查發展堵點、工作難點、民生痛點，新區黨工委班子查擺16個問題、46條具體表現，管委會黨組查擺16個問題、37條具體表現，26家參學單位班子查擺305個問題、445條具體表現，確保問題查擺無死角、無盲區、無遺漏。

問題查擺出來了，整改就必須動真碰硬。

新區堅持“當下改”與“長久立”一體推進，對查擺出來的問題逐項制定整改舉措，分級分類推進班子問題、單位問題、重點領域問題整治，緊盯歷史遺留事項、信訪積案、民生短板動真碰硬。同時，做好制度“立、改、廢”，聚焦工作薄弱環節補齊制度空白，新建制度機制13項，修訂完善涉及風險防控、集體決策等制度機制25項，廢止不符合正確政績觀要求的涉及值班補助發放等制度機制2項。堅持敞開大門，廣大黨員干部常態化下沉基層一線，累計收集交通出行、小區物業、安全生產、民生保障等領域意見建議1009條，用心用情解決農貿市場建設、公交線路增設、破損路面修復等群眾身邊的急難愁盼問題928個。其中，湖潮鄉創新推行“四聽”工作法，在公共交通上、壩壩會場中、鄉鎮市集裡、群眾家門口察民情、聽民聲、集民意。通過修繕便民道路、更換破損井蓋、優化人居環境等一件件民生實事，切實回應群眾期盼。

為確保整改工作取得實效，新區構建多層次督導體系，以督導倒逼整改落地。主動配合上級督導組下沉調研，對反饋問題逐項銷號，其中，長江汽車閑置項目盤活等一批實踐，得到中央指導組的肯定﹔組建本級督導組進駐重點單位，深入安置房、產業項目一線實地核查，通過調閱資料、個別談話精准發現問題﹔工作專班常態化開展全覆蓋督導，組織業務培訓答疑解惑，以嚴督實導倒逼責任落地。

實干見效 以實績檢驗學習教育成色

學習教育的成效，最終落腳於發展提質、民生增效、治理創優。

學習教育開展以來，新區全體黨員干部持續淬煉黨性修養，牢固樹立為民造福的價值導向，真抓實干，推動學習教育成果轉化為高質量發展的強勁動能和惠民利民的務實舉措。

推動經濟增長，經濟社會發展各項指標穩步攀升。今年上半年，新區生產總值同比增長15%，增速穩居國家級新區前列﹔算力累計達到176EFLOPS，數字產業根基持續夯實﹔新增經營主體1837戶，同比增長5.03%，市場活力持續迸發。

推動民生向好，新區堅持問題導向、靶向破解民生堵點、治理痛點，把學習教育成效轉化為看得見、摸得著的惠民實效。針對房產交易、不動產登記跨部門“辦証難”問題，新區城建局在全省率先實現住建部門“商品房合同備案”和自然資源部門“不動產預告登記”事項整合，打造“登備一體”一件事改革模式，打破部門壁壘、精簡辦事環節，成為貴州省唯一落地該項便民改革的區域，大幅提升群眾辦事便捷度。新區市場監管局緊盯群眾“舌尖上的安全”，聚焦餐飲后廚監管盲區、群眾監督渠道不暢等難題，構建“數智賦能+鐵拳整治”立體化監管體系，讓隱蔽的后廚操作全程可視、全程可監。大學城黨工委、管委會圍繞師生碎片化出行、線路覆蓋不均衡等出行痛點，聯動新區社事局、貴安公交及轄區各高校，出台《大學城公共交通運力保障工作機制》，創新推出“動態公交”等便民舉措，全面提升區域公交服務質效。

推動治理提質，以正確政績觀持續激活基層治理新動能。新區組織人事部針對轄區14個安置小區“亦村亦居、多村混居”的特殊治理形態，將安置小區物業治理納入重點整改台賬，出台黨建引領安置小區治理12條舉措，攻堅物業服務覆蓋、問題整治、費用規范、服務提質、監管增效五大重點，累計解決群眾的急難愁盼問題20余個。黨武街道智匯社區堅持黨建引領，破解資源整合不足、服務精准度不高、居民參與度低等治理難題，推行隊伍共建、家園共創、資源共享“三共治理”模式，構建“黨建引領、志願聚力、多元共治”的基層治理新格局。馬場鎮七星湖社區錨定“為民、便民、安民”核心目標，創新推出居住省心、創業安心、生活舒心、服務暖心、共治凝心“五心服務”，全力打造宜居宜業的“棲心”社區。

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政績之本，根植民心﹔成事之要，貴在堅持。下一步，貴安新區將持續鞏固拓展學習教育成果，把正確政績觀貫穿干事創業全過程，統籌兼顧顯績與潛績、當前與長遠，扎實化解歷史遺留問題、堅決杜絕新增問題，聚焦民生實事精准發力、緊盯發展難題攻堅突破，持續以實干破局、以實績作答，全力推動新區高質量發展行穩致遠。（張鵬）