近年來，貴陽綜保區深入貫徹落實“人才興市”戰略，緊扣開放型經濟高質量發展需求，積極探索產教融合新路徑，構建“政府引領、國企擔當、民企助力”特色模式，將人才培養鏈深度嵌入產業發展鏈，形成“招生即引才、畢業即就業、教室即車間”的良性循環。

活動現場。

政府搭台拓認知。發揮政府統籌協調作用，深化校地戰略合作，先后與北京工商大學、貴州大學、貴州財經大學、貴州商學院等13所高校簽訂戰略合作協議，聯建共建校外實踐教學基地、人才培養基地等20余個“人才聯育”平台。創新全周期實踐培養模式，持續開展“開放綜保行”系列活動，組織高校學子深入園區重點企業、跨境電商產業園、二手車出口基地等開放一線，沉浸式體驗綜保區創新實踐成果。構建大一至大四“認知實習+實踐實習”全周期培養體系，幫助學生精准理解“保稅+”業務邏輯，實現認知提升與能力實訓有機銜接。截至目前，累計舉辦各類培訓80余期（次），聯合培養外貿人才逾2萬人。

國企實戰育精兵。引導國有企業將真實業務場景轉化為教學實踐資源，推動人才培養與崗位需求無縫對接。建立行業導師幫帶模式，結合高校需求，聘請10名具有豐富經驗的業務骨干擔任校外導師，系統傳授一線業務技能。開放實習實訓崗位強化學以致用，依托跨境電商產業園，每年面向高校學子提供報關報檢、跨境物流、國際貿易等實操崗位500個，實現“沉浸式”崗位練兵﹔以企業真實業務指導學生參與海外市場開拓、出口退稅等外貿全流程業務，有效打通從校園到職場“最后一公裡”，切實發揮國有企業在人才共育中的主力軍作用。近三年累計接收實習實訓學生超1500人次，其中留用率超過35%。

校企共研解難題。支持民營企業深度參與產教融合，推動創新鏈、產業鏈、人才鏈貫通融合。引導企業將研發平台前移至工廠車間，實現科研力量與企業技術攻堅一線直連，目前已建成企業技術中心5個，其中省級以上技術中心1個。推行“難題即課題”攻關模式，組織高校專家團隊深入企業開展座談交流、專項培訓和技術指導，累計組織專家入企服務30余次，將生產一線的“卡脖子”技術瓶頸轉化為高校科研攻關的重點課題。強化產學研協同，通過“一對一”精准服務指導，有效整合技術、人才與設備資源，實現了校企雙贏、產教共興。目前已聯合申報科研項目13項，省級以上產學研合作項目1項，轉化技術成果9項，獲專利4件。（圖/文 貴陽綜保區管委會）