2022年1月1日起，新修改的《中華人民共和國工會法》正式施行。工會法和你我有什麼關系？工會能為你做什麼？今天用幾分鐘時間，再次帶你讀懂這部“職工自己的法律”。

一、工會是什麼？

工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是中國共產黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

簡單說，工會就是職工自己的組織，是聯系職工和企業的“連心橋”。工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。

二、工會的基本職責是什麼？

維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，是工會的基本職責。

這次修法把“服務”和“維權”並列作為工會的法定基本職責。也就是說，工會不僅在你權益受損時幫你維權，還關心你的生活、幫你解決困難，為你提供各種服務。

工會有四大職能：維護（維護你的合法權益）、建設（組織大家參與經濟建設）、參與（組織大家參與民主管理）、教育（提升大家的素質和技能）。

三、誰能加入工會？

在中國境內的企業、事業單位、機關、社會組織中，以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。

重點提醒：這次修法明確，新就業形態勞動者（如貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等）也有參加和組織工會的權利。入會不再以是否存在勞動關系為前提條件。只要你是以工資收入為主要生活來源的勞動者，就有權加入工會。

四、加入工會后，你能享受哪些權利？

根據工會法和工會章程，工會會員享有以下基礎權利：

1、選舉權、被選舉權和表決權——你可以選舉工會干部，也可以被選為工會干部﹔

2、在工會會議上討論工會工作和職工關心的問題﹔

3、對工會工作進行監督，提出意見和建議——有權要求撤換不稱職的工會工作人員﹔

4、享受工會提供的各種優惠待遇——包括文化、教育、體育、旅游、療休養、生活救助、法律服務、就業服務等﹔

5、學習政治、經濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識﹔

6、工會給予的各種獎勵。

五、工會經費用在哪兒？

工會經費主要用於為職工服務和工會活動。具體花在哪些地方？

1、職工活動支出

職工教育：政治法律培訓、技能培訓、聘請老師授課。

文體活動：文體比賽、看電影、文藝演出、春游秋游、公園年票。

宣傳活動：知識競賽、演講比賽、展覽等。

集體福利：逢年過節發慰問品、會員生日慰問、結婚生育慰問、生病住院慰問、退休離崗紀念品。

2、維權支出

勞動關系協調、勞動爭議調解、勞動合同咨詢、集體合同等。

六、遇到困難，工會怎麼幫你？

1、法律援助

《工會法》第三十條規定，縣級以上各級總工會依法為所屬工會和職工提供法律援助等法律服務。

如果你遇到勞動爭議，符合條件的可以向工會申請法律援助：

為保障自身合法權益需要工會法律援助，且家庭經濟狀況符合困難標准

合法權益被嚴重侵害（農民工請求支付勞動報酬或工傷賠償，不受經濟困難條件限制）

2、維權支持

企業單方面解除你的勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會可以提出意見。

你認為企業侵犯勞動權益而申請仲裁或起訴的，工會應當給予支持和幫助。

企業有克扣工資、不提供勞動安全衛生條件、隨意延長勞動時間等行為的，工會應當代表職工交涉。

七、工會幫你參與民主管理

工會通過職工代表大會（職代會）等形式，組織職工參與企業的民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理和民主監督。

企業在討論工資、福利、勞動安全衛生、工作時間、休息休假、女職工保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題時，必須有工會代表參加。

你的意見，可以通過工會反映﹔你的權益，工會幫你發聲。

互動問答小貼士

問：我不是正式工，能加入工會嗎？

答：可以！只要你是以工資收入為主要生活來源的勞動者，都有權加入工會，不分用工形式。

問：加入工會要交很多錢嗎？

答：工會會員繳納會費，金額很少。工會經費主要來自單位按工資總額2%的撥繳。

問：工會能幫我解決什麼實際問題？

答：工資被拖欠、勞動條件不安全、加班時間過長、工傷事故處理、勞動爭議仲裁……工會都可以幫你。

總結：工會是職工的“娘家”，有困難找工會，有問題找工會，想提升找工會！

來源：貴州省總工會