暑假來臨，“孩子沒人帶”成為不少職場家長的煩心事、操心事。為切實解決職工暑期育兒難題，傳遞工會溫暖，7月20日，貴州省息烽縣總工會聯合團縣委、縣婦聯、新村社區共同打造的暑期職工子女公益托管班正式開班！60余名職工孩子迎來了充實、安全、快樂的專屬暑假。

暑期職工子女公益托管班正式開班。

精准暖心，守護職工“后顧之憂”

本次公益托管班為期1個月，精准聚焦困難職工、一線職工、雙職工、新就業形態職工群體需求，面向6-14周歲職工子女招生，切實緩解職工暑期帶娃壓力，讓廣大職工能夠安心工作、放心打拼，真正實現“工作無憂、帶娃不愁”。托管班不止是“看護班”，更是孩子的“成長課堂”！課程設置兼顧安全性、趣味性、教育性，全方位助力孩子快樂成長。常態化開展防溺水、交通安全、消防安全等專題宣教，手把手傳授安全知識，強化孩子自我保護意識，為暑期安全保駕護航。

暑期職工子女公益托管班正式開班。

托管班的老師和志願者們還會在托管中開展手工繪畫、國學誦讀、趣味文體活動、紅色教育、心理疏導等特色課程，跳出枯燥的假期生活，讓孩子們在玩樂中學習、在陪伴中成長，拓寬視野、涵養品格、收獲友誼。

暑期職工子女公益托管班正式開班。

暖心護航不止步，當好職工“娘家人”

暑期公益托管是息烽縣總工會踐行“我為群眾辦實事”的生動實踐，用貼心、暖心、務實的服務，破解職工暑期育兒痛點，既豐富了轄區青少年的假期生活，也搭建了青少年學習實踐、互助成長的優質平台。

暑期職工子女公益托管班正式開班。

下一步，息烽縣總工會將持續聚焦職工急難愁盼問題，不斷優化服務內容、創新服務形式、豐富服務載體，把工會“娘家人”的溫暖送到職工心坎上，持續提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感、歸屬感。（圖/文 徐健、吳學敏）