貴州貴定:“直播帶崗”暢通就業“快車道”
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收藏“這裡就是公司的生產車間了,大家可以看到,許多員工正在生產線旁邊忙碌。我們屏幕上方的這個聯系方式,大家可以記一下,或者說直接手機截圖,如果有感興趣的話,可以直接報名。”在直播間裡,主播徐浪如是說。

主播及企業有關負責人向直播間觀眾介紹企業情況。
很多人都知道直播帶貨,但您聽說過直播帶崗嗎?7月1日,貴州皇冠陶瓷科技有限公司的生產車間裡,一個手機支架撐起了一方特別的“直播間”。主播手持招聘啟事,一邊穿行於生產線之間,一邊向鏡頭前的觀眾詳細介紹企業的工作環境與崗位需求﹔身旁的企業人事部主管不時補充崗位細節,隨時回應直播間裡不斷彈出的提問。
這不是一場普通的帶貨直播,而是貴州省貴定縣人社局聯合貴定麥新人力資源服務有限責任公司推出的沉浸式入企探廠直播帶崗活動。鏡頭所及之處,是轟鳴的機器、忙碌的生產線——一切真實可感,一目了然。

主播向直播間觀眾介紹崗位需求。
“直播效果非常不錯。”貴州皇冠公司人事部主管張俊告訴筆者,直播過程中不斷有求職者通過后台聯系公司,咨詢崗位情況。他最欣慰的是,鏡頭幫求職者“看”到了文字招聘信息裡看不到的東西——廠區環境好不好、宿舍干不干淨、食堂怎麼樣。“有什麼疑惑我們可以線上解答,求職者通過鏡頭就能了解公司的環境、宿舍、生產線和生活區,心裡有底了。”
正說著,一個求職電話打了進來。張俊抱歉地中斷了採訪,接起電話:“你在哪個位置?哦,好。你可以直接到我們公司保安室旁邊的人事部,到那裡去報名。”

求職者在貴州皇冠陶瓷科技有限公司探崗(貴定縣)。
電話那頭,是又一個被這場“雲端探崗”吸引來的求職者。
張俊介紹,公司目前急需補員30余人,崗位以分檢、技術部巡檢、壓機操作工、原料球墨等優質技術崗為主,綜合月均工資穩定在4000至9000元之間。企業免費提供職工住宿,內設職工食堂並發放伙食補貼﹔員工每三個月還可增加50元保障金,同時享有專屬生日福利。“實打實的待遇,留得住人。”他說。
直播開始后不久,貴定縣雲霧鎮東坪村村民毛友林就趕到了貴州皇冠公司人事部。“看到皇冠這裡在招工,我們就過來應聘了。”毛友林說,他希望工資能達到4500元左右,“這裡離家裡面很近,可以照顧老人孩子。老爹老媽年紀大了,工作的地方近一點的話,可以盡自己的一點孝心。”
一句“盡孝心”,道出了就近就業對於許多農村家庭的意義——它不僅是收入的來源,更是親情的維系。
據了解,本場直播反響熱烈,累計吸引近700人次在線觀看,初步達成就業意向50余人,促成入職簽約超10人。

群眾到企業登記應聘信息。
事實上,這並非貴定縣今年首次“出招”。早在1月7日,貴定縣人社局就組織120余名求職者走進貴州皇冠公司、貴州子垚公司等本地企業開展“點對點”探崗。求職者深入生產一線和生活區域,實地了解生產流程、工作環境及食宿配套,與企業有關負責人面對面交流崗位要求、薪酬待遇和職業發展。“以往找工作大多在網上看信息,心裡總不踏實。這次能跟著縣人社局直接進企業、看實況、問細節,感覺踏實多了!”參與活動的返鄉人員萬虎虎這樣感慨。
從“點對點”實地探崗到“屏對屏”雲端直播,貴定縣在就業服務模式上的探索不斷深化。
今年以來,貴定縣人社局持續深耕“直播帶崗+入企探崗”就業服務新模式。截至目前,已成功舉辦13場線上直播招聘活動,其中深入企業實地探崗直播3場,累計直播觀看人次突破1萬余人次。優質就業崗位和正規用工企業,正通過手機屏幕精准推送到群眾指尖。

直播間截圖。
“我們將持續深化‘直播帶崗+入企探崗’常態化就業服務模式,持續走進轄區各大優質企業,深挖企業用工需求,精准梳理優質崗位。”貴定縣就業局局長羅萬銀表示,希望通過實景直播、透明解讀、線上直報的方式,打通就業服務“最后一公裡”,精准匹配企業用工與群眾求職需求,“全力穩就業、保用工、促發展,為經濟高質量發展筑牢就業保障。”
直播還在繼續。鏡頭裡,生產線有序運轉,主播的聲音清晰而自信——“想找工作的朋友,歡迎隨時來咨詢。”屏幕那端,無數雙眼睛正透過小小的手機屏幕,尋找屬於自己的就業機會。(圖/文 曾入龍、王建輝、毛春雁)
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