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六枝特區2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員體檢結果及政審考察公告

2026年06月29日14:55 |
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根據《六枝特區2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員公告》的規定,現將體檢結果及政審考察有關事宜公告如下:

一、體檢情況

體檢結果詳見附件1,體檢合格人員進入政審考察環節。

二、政審考察工作

本次事業單位招聘政審考察工作由特區招聘工作領導小組辦公室統一部署,各招聘單位具體負責實施。

(一)政審考察對象

本次政審考察對象為體檢合格人員。

(二)考察時間

2026年7月1日至7月9日

(三)考察地點

由招聘單位根據考察需要自行確定。

(四)考察對象需提供資料

1.個人檔案。請進入政審考察環節的考生明確本人檔案存放單位,於2026年7月3日前攜本人有效居民身份証到六枝特區人事檔案室(六枝特區人力資源和社會保障局4樓)開具調檔函調檔。(若有特殊原因不能在規定時間內到規定地點開具調檔函的請主動聯系報考單位,由所報考單位政工人員為考生開具調檔函。)

2.政審表(附件2)。

3.職位所要求的學歷、學位、資格等証書原件及復印件一份。

4.因政審考察工作需要,報考單位要求提供的其他材料。

(五)考察要求

體檢合格考生確定為考察對象,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、准確。考察不合格的,取消進入下一環節資格。考察工作按照領導與群眾相結合、定性與定量相結合的原則進行。定性評價、量性分析,保証考察的全面性、公正性﹔可採取個別座談、傾聽周圍同志意見、查閱檔案的方法進行。考察組要對考察情況進行全面分析,撰寫結論性的考察材料,同時填寫《事業單位聘用工作人員考察登記表》,給出考察定性意見(考察合格,建議聘用或考察不合格,建議不予聘用)。各招聘單位務必於2026年7月10日前將考察材料、《事業單位聘用工作人員考察登記表》《政審表》《檔案任前聯審登記表》報送到特區招聘工作領導小組辦公室備案。

考察不合格的考生,其個人檔案由考生本人按檔案管理相關規定轉出,逾期不轉出的考生檔案將由六枝特區就業局管理。

考察期間,請考生保持通信暢通,積極配合完成考察工作。如因考生通信聯絡不暢等原因導致的后果由考生自行承擔。

咨詢電話:0858-5328069

附件1:六枝特區2026年面向社會公開招聘事業單位工作人員體檢結果.xlsx

附件2:政審表.xlsx

2026年6月29日

來源:六枝特區人民政府網

(責編:潘佳倩、陳康清)

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