學習教育開展以來，荔波縣人社局以黨建為引領，以正確政績觀為導向，深入踐行“四下基層”，常態化“開門搞教育、開門聽意見、開門抓整改”，推動學習教育走深走實、見行見效，切實把學習成效轉化為穩就業、保薪資、優社保、助企業的民生實績。

入戶服務。

立足崗位優服務，黨群連心提升民生溫度

荔波縣人社局建立“黨組領航、支部領辦、黨員領責”工作機制，變“坐等辦事”為“主動服務”，聚焦興旺社區易地搬遷群眾就業、辦事難題，常態化開展黨員“敲門行動”，落實“1131”一對一就業幫扶機制。針對老弱病殘、行動不便等特殊群體，推行“容缺受理、上門收件、幫辦代辦”服務，打通便民服務“最后一公裡”。

“以前找崗位、問政策不知道找誰，現在干部直接上門摸排、一對一推薦，服務很貼心。”興旺社區搬遷群眾何先生坦言。

通過逐戶走訪和精准排查，該局共摸排出興旺社區就業困難人員55人，並實施分類施策、動態幫扶。目前累計開展上門服務30余次，已幫助39人成功就業。同步廣泛征集群眾技能提升需求，累計收集培訓意願1200余人次，精准開設技能培訓班11期，覆蓋群眾479人次，貼心服務獲群眾贈送錦旗2面。

無人機培訓。

緊盯難題抓整治，從嚴履職筑牢民生底線

縣人社局堅持問題導向，把欠薪治理、社保清繳、信訪化解作為檢驗學習教育成效的關鍵抓手，推行黨員干部包案制度，對復雜勞資糾紛實行“一案一策、專班化解”。勞動監察、仲裁部門聯合開展欠薪集中接訪活動，旨在開通“快立快審”綠色通道，建立稽核監察聯動機制，從嚴規范企業用工參保行為。

“被拖欠的工資很快就追回來了，人社局辦事高效、為民務實。”一名務工群眾滿意地說。

截至目前，該局累計開展欠薪集中接訪10余次，受理群眾投訴319條，成功化解234條，為604名勞動者追回拖欠工資355.49萬元。全面排查政府及國企項目問題25個，完成整改21個、整改率84%，追責問責11人，建立長效機制2個。督促企業補繳社保欠費28576.23元，積極動員23名群眾辦理城鄉居民養老保險個人資助繳費，累計繳費13.7萬元，參保群眾每月個人賬戶可增發養老金42.85元，切實保障群眾長遠權益。

招聘會。

下沉基層深調研，精准賦能助力發展提質

縣人社局持續下沉網格、下沉社區、下沉企業，常態化開展“黨員雙報到”“入企走訪”活動，健全信訪“接訴即辦”閉環機制，做到民有所呼、我有所應。

在古榕社區志願服務中，該局累計組織80人次黨員干部下沉開展環境整治、政策宣講、便民服務。聚焦企業用工痛點，組建調研組深入84家重點企業摸排用工、人才需求，建立“一企一策”幫扶台賬，精准開展用工匹配、人才輸送等幫扶服務。

政策宣講。

“人社局主動上門幫我們解決用工缺口，為企業穩產穩崗提供了有力支撐。”縣域相關企業負責人表示。截至目前，該局已協助企業引進技能人才114人，有效破解企業用工難題，助力經營主體穩定發展。

下一步，荔波縣人社局將持續堅持開門搞教育、實干促整改，持續優化人社服務、抓實就業幫扶、嚴守薪資底線、完善社保體系，以實打實的民生服務成效推動全縣人社事業高質量發展。（文/圖 李金福、吳庭苓）