“以前我們在鋁精深加工技術上總卡殼，多虧了‘校地企’聯動引進的專家團隊，不僅破解了技術難題，還幫我們培育了本土技術骨干。”近日，貴州正合可來金鋁業有限公司負責人張邦全摸著嶄新設備的金屬外殼，語氣裡滿是感慨。

人才是產業升級的核心引擎，產業是人才成長的廣闊舞台。近年來，貴州省圍繞“3533”目標和“六大產業集群”建設，深入推進“富礦精開”。在這一戰略布局下，播州區錨定全省重要鋁及鋁加工全產業鏈示范基地建設目標，立足本地鋁土礦資源富集優勢，探索實施“校地企”一體聯動模式，通過健全政策體系、深化產才融合、優化服務保障，全方位做好人才“引育用留”文章，推動人才紅利轉化為產業發展優勢，為區域鋁產業高質量發展注入強勁人才動能。

貴州航鵬新材料科技有限公司鑄造車間內，工人正在操作器械生產輪轂。蔡城池攝

健全政策供給，筑牢企業發展“硬基石”

“有了政策的支持，我們引進高層次技術人才、開展技術創新更有渠道、更有底氣了。”近日，遵義恆佳鋁業有限公司負責人在談及人才發展環境時，語氣中滿是肯定。

播州區堅持黨管人才原則，將人才工作與鋁產業高質量發展同謀劃、同部署、同推進。構建起由區級領導牽頭、多部門主要負責人參與的“上下聯動、齊抓共管”工作格局。全年召開鋁產業工作會議4次、專項調度會16次，聚焦技術攻堅、人才引育等難題，精准施策、合力攻堅，累計解決規劃審批、人才服務等實際問題23個。

立足企業發展實際需求，出台《播州區關於促進民營企業人才發展助力工業倍增行動的若干措施》等惠企人才政策，從科研創新扶持、技能提升培訓、職稱評聘傾斜等10個方面為人才成長保駕護航。針對鋁精深加工關鍵技術，成功申報省級企業技術中心1個，挂牌培育區級鋁產業人才實訓孵化基地1個。

貴州航鵬新材料科技有限公司生產車間。蔡城池攝

深化產才融合，激活產業升級“新引擎”

在貴州航鵬新材料科技有限公司生產車間內，來自校企聯合引進的技術骨干賈義旺正仔細校准一批新能源汽車專用鋁構件的數據參數。“通過引進專家團隊的全程指導，我們不僅掌握了新型合金的熱處理工藝關鍵，更建立起了從研發到量產的全流程質量控制體系。”他一邊調整設備參數，一邊向身旁的青年技術員講解技術要點，“有了高層次人才的深度參與，我們的產才融合真正落到了生產線上。”

播州區堅持以產業集聚人才、以人才引領產業，著力推動“校地企”三方協同發力、共同賦能。依托貴州省“百千萬”創業人才項目、人博會等平台，為區內鋁產業重點企業引進技術研發、工藝管理等急需緊缺人才63名。實施“技術合作+顧問指導”柔性引才模式，吸引20余名高校科研專家加盟，破解高端鋁合金研發、節能降耗等瓶頸。“我們與貴州大學合作引進的輕合金材料專家團隊，牽頭研發的高強度耐腐蝕鋁合金板材，成功應用於新能源汽車零部件生產，讓產品附加值提升30%以上。” 遵義鋁業有限責任公司負責人介紹道。

目前，已有14家企業與17所高校、科研院所緊密合作，通過“項目共研、人才共育”，協同培育鋁加工、材料工程等領域的專業技術骨干22名，打造鋁產業發展一線的科技創新人才團隊1個。全區鋁產業人才總量已突破3300人，為產業鏈的延伸與升級提供了穩定、持續的人才供給。

貴州建鎂特鋁業。圖源播州區人民政府

優化服務保障，厚植人才成長“好生態”

“以前我們項目申報、科研立項，總是不知道找哪裡咨詢，現在好了，有區領導‘一對一’結對上門問需，還有企業服務專員全程對接指導，效率高多了。” 貴州建鎂特鋁業有限公司技術總監孔鋼鋼感慨道。播州區秉持“服務人才就是服務發展”的理念，緊扣鋁產業高質量發展需求，用心做好鋁產業人才服務保障，讓人才扎根播州、賦能產業。

為進一步強化人才服務保障，播州區20余名區級領導與鋁土礦開採等企業技術專家“一對一”結對，聚焦鋁產業人才醫療保障、科研配套等服務事項，累計協調解決實際訴求30件，發放人才綠卡200余張，切實為鋁產業人才干事創業解除后顧之憂。

為積極推動惠企政策精准直達鋁產業，播州區通過上門指導、專題輔導等方式，幫助鋁產業企業爭取省、市級高新技術企業補助資金105萬元、規上企業研發活動扶持資金90萬元，專項用於鋁材料研發、生產工藝升級和技術人才培養，有效激發鋁產業企業創新創造活力和人才培育動力。

播州大地，正以完善的政策體系、堅實的產業平台、優質的服務生態，匯聚起支撐鋁產業人才發展的蓬勃力量。面向未來，播州區將持續深化“校地企”一體聯動模式，全鏈條優化人才發展環境，推動人才優勢與產業升級深度融合，奮力書寫鋁產業高質量發展新篇章。（任紅、朱祖廷）