近日，貴州省咕嚕雲嶺茶葉有限公司春茶採摘勞務工資集中發放現場熱鬧有序，數百名茶農手持採摘記錄，有序領取務工工資，臉上洋溢著增收的喜悅。

惠水縣咕嚕雲嶺茶園。

今年春茶採摘季周期較長，不僅為茶園披上了滿目青綠的生態盛裝，更讓當地群眾實現了家門口就近務工、穩定增收，一片片小小的茶芽，變成了群眾致富增收的“金葉子”。

“今年來採茶的次數少，隻領到3000多元，往年可以領到4000多元。”村民吳妹拿著剛核對好的工資單據，臉上滿是知足的笑容，朴實的話語裡，是對這份家門口收入的認可。

翠綠的茶青。

“我在這邊採茶已經10多年了，往年採得慢，隻有7000多元，現在採得快了，可以得10000多元，既照顧得了家裡面，又能賺錢。”談起今年的收入，村民李大姐語氣裡滿是喜悅與自豪。

為切實保障採茶務工人員收益，規范務工薪酬管理，貴州省咕嚕雲嶺茶葉有限公司始終秉持暖心服務理念，結合務工人員年齡特點，創新採用差異化薪資發放模式，用細致舉措守護務工群眾的“錢袋子”。

翠綠的茶青。

“今年我們發放的現金總額在167萬元左右，採取兩種方式發放工資，65歲以上的發現金，65歲以下的發在銀行卡裡面。”該公司副總經理陳全成介紹，差異化的發放模式，既兼顧了老年務工人員的消費習慣，又保障了薪資發放的便捷高效，讓每一位務工人員都能安心領薪。

近年來，惠水縣持續做強做優茶產業，依托生態茶園資源搭建就近務工平台，通過豐產採摘、及時兌付工資、暖心便民發放等舉措，持續帶動群眾穩就業、促增收，以特色茶產業為鄉村振興注入源源不斷的動力。（圖/文 白小婷、陳人熊、王惠水）

茶農採茶。