“芝蘭茂千載，琴瑟樂百年”——這副嵌著“琴”字的傳統婚聯，如今在貴州省黔東南州施秉縣雙井鎮黃琴村有了新的注解。近年來，黃琴村堅持黨建引領，依托紅白理事會，深入踐行“五控一治理”工作機制，探索出“理事會引導+合約管理+公約協調+村民自治”的移風易俗新路子。群眾人情負擔顯著減輕，文明新風吹進了苗寨的煙火日子。

施秉縣雙井鎮黃琴蜂糖李紅李豐收。

五年前，黃琴村鋪張攀比之風一度盛行。村黨組織鼓勵鄉賢老吳帶頭簡辦自家酒席，沒想到帶動了周邊村民紛紛效仿。這次“探路”讓村干部意識到：群眾不是不想改，而是缺個帶頭人、缺個新規矩。趁熱打鐵，村裡把鄉賢能人請出來，把群眾聚起來，開始摸索移風易俗的突破口。

院壩協商，規矩由群眾自己定。移風易俗，規矩不能“關起門來定”。黃琴村把“院壩協商”搬到群眾家門口，邀請村民代表、老黨員、寨老、族長、大廚、事務總管等能人圍坐議事，圍繞“酒席怎麼辦、標准怎麼定、彩禮怎麼降”征集意見建議80余條，真正做到“聽群眾說、讓群眾議、由群眾定”。經反復協商，《黃琴村操辦紅白喜事暫行辦法》出台，用“六限、六幫、六不辦”劃出清晰跑道。2021年，紅白理事會在黃琴挂牌成立，德高望重、責任心強的黨員和群眾代表聚在一起，帶頭立規矩、作示范。

施秉縣雙井鎮黃琴村志願者輔導小朋友學習。

全程服務，剛性約束傳遞溫度。規矩立起來，光靠“管”不夠，還得靠“帶”。理事會成員化身“新風服務員”，落實事前打招呼、事中到場監督、事后回訪問效“三必查”制度，形成“事前報備+事中監督+事后評議”閉環。黨員干部帶頭簽約承諾，讓簡辦不減情分。村民雷大叔的經歷最有說服力——3年前他為兒子辦婚禮花費超15萬元，今年女兒出嫁主動降至5萬元。他逢人便說：“‘人情債’變成了‘人情味’，親戚走動得更親了。”四年來，理事會累計監督紅白喜事50余起，勸導停辦違規酒席10起。群眾心裡那杆秤慢慢校准了：規矩不是為難人，而是幫人省事。

“六幫”攜手，互幫互助融入日常。理事會186名成員遍布各村民小組，既是“監督員”，更是“幫辦員”“服務員”。誰家辦事，他們幫著搭棚子、借桌椅、安排停車，“酒席幫辦隊”從源頭把控菜品桌數，既保証體面又杜絕浪費。周邊村民自帶酒肉來幫忙，“互助辦酒模式”讓紅白喜事成為凝聚鄉情的紐帶。針對高價彩禮，黃琴探索出“紅白理事+鄉賢評‘禮’”的中間人勸解模式——請寨老、鄉賢上門說和，既講政策又講人情，既算經濟賬又算感情賬。如今，村裡彩禮基本控制在8萬元以內，不少家庭主動拒收或返還，禮金真正回歸了“人情”本真。

施秉縣雙井鎮工作人員在想群眾宣傳五控一治理。

新風惠民，減負擔催生新動能。“六不辦”劃出一減一增硬杠杠：減的是彩禮隨禮、人情壓力，增的是教育產業、發展信心。彩禮降下來，感情濃起來﹔隨禮省下來，書本費攢出來，全村79名在校大學生假期返鄉化身“童伴行動”志願者反哺幼兒﹔負擔輕下來，發展動起來，特色產業蓬勃生長，村集體經濟實現翻倍增長。人心變化更為動人：突發困難戶有左鄰右舍搭把手，弱勢群體挺起腰杆參與村寨事務，攀比之風讓位於省心舒心的日子。風俗好了，“面子”化作了“裡子”，人人參與、人人共享的格局悄然生長。黃琴村也入選全國志願服務“四個100”最美志願服務村（社區）。

“匪報也，永以為好也。”《詩經》裡的這句詩，道出真心祝福勝過天價禮金。如今，紅白理事會立在了黃琴村鄉親們的心坎上，理出的不只是文明新風，更是苗寨人實實在在的好日子。(圖/文 余意身)