春風送暖，務工返崗正當時。3月23日，貴州省黔東南州劍河縣舉行2026年第四批“點對點”有組織勞務輸出歡送儀式，197名務工人員登上懸挂著“返崗直通車”橫幅的大巴，整齊有序地踏上返崗旅程。隨著最后一批“返崗直通車”安全駛離，為期一個月的2026年春季外出務工人員集中返崗輸送工作圓滿收官。全縣已有1500余名務工人員通過“點對點、一站式”專車服務，實現從“出家門”到“進廠門”的無縫銜接。

劍河縣2026年第四批“點對點”有組織勞務輸出。吳麟欽攝

此次“返崗直通車”重點聚焦春茶採摘、砂石加工等季節性用工需求，主要輸送相關崗位工人。工作人員有序引導務工人員進行信息登記、車票領取，並為大家發放裝有面包、礦泉水、方便面等物資的“愛心禮包”。針對行程安排、崗位待遇、勞動維權等群眾關切問題，工作人員現場耐心解答，以細致周到的服務讓外出務工人員出行更安心、就業更有底氣。

“我們去廣東採茶，能切實增加收入。”務工人員楊紹江說道。同批出行的姜通培也表示，此次他將前往汕頭一家洗砂廠務工，包吃包住，月收入可達7000余元，對就業崗位十分滿意。

搶抓當前沿海地區春茶採摘、工業生產等季節性用工“黃金期”，劍河縣精准對接廣東地區，通過駐外勞務協作站、企業用工聯絡員精准匹配崗位，實現“出家門、上車門、進廠門”全鏈條貫通，切實解決群眾“就業難”與企業“用工難”的問題。

劍河縣2026年第四批“點對點”有組織勞務輸出。楊家孟攝

為幫助在外省務工群眾解決工作銜接不暢、收入不穩定的難題，劍河縣在潮州、佛山、廈門等地還設立駐外勞務協作站，密切對接當地用工市場，及時收集企業崗位信息，同時還通過“劍河就業”公眾號和線上平台實時推送，並根據每個人的技能特長和就業需求，主動推薦匹配崗位。尤其是面臨失業、轉崗等情況的務工人員，第一時間協助其對接新工作，縮短求職空窗期，幫助大家盡快實現再就業、穩增收，確保外出務工之路走得更穩、更遠。

“今年最后一批返崗輸送服務並不是就業服務的終點。”劍河縣人力資源和社會保障局黨組成員、縣就業局局長蒙能紅表示，“下一步，我們將搶抓機遇，持續組織2026年季節性務工活動，並提前謀劃明年的有組織輸出工作，讓就業服務貫穿全年、更有溫度。”（歐靖文、楊家孟）