在貴州聯尚科技有限公司的焊線區，品質經理許國勇正專注產品的品質檢查，這位曾在廣東漂泊十余年的務工者，如今在家門口安穩就業、兼顧家庭，成為貴州省畢節市七星關區落實城鎮新增就業民生實事、助力務工人員安居樂業的生動縮影，而這樣的暖心轉變，源於全區精心編織的一張精密就業服務網。

貴州聯尚科技有限公司工人正在趕制訂單。王月攝

彼時，許國勇在深圳務工，妻子和三個孩子留守在七星關區層台鎮老家。盡管月薪高於現在，但常年奔波的辛勞，加上缺席孩子成長的遺憾，讓他心裡始終不踏實。2025年9月，一次偶然刷抖音的機會，他看到了區人社局推送的招聘會信息，貴州聯尚科技有限公司品質經理崗位要求與他多年經驗高度契合，他抱著試一試的心態投遞簡歷，如今已成長為公司骨干，“現在一個月也有6500元的工資，加班的時候能有7000多元，這份工作離家近還輕鬆。”許國勇笑著說。而且，公司還提供住宿，通勤便捷，每月存款和外出務工時不相上下，那份久違的“家的味道”也徹底回來了。

許國勇正在操作儀器檢測產品質量。王月攝

許國勇的“回流”絕非個例。七星關區人社局就業服務中心主任王晶介紹，這樣的轉變，源於區裡一套“監測+儲備+提升”組合拳的持續發力。區人社局不再坐等求職者上門，而是主動把服務送到群眾眼前、指尖：通過返鄉監測點動態掌握務工人員流向，依托“畢就業”小程序、公眾號、抖音等平台精准推送崗位﹔2025年共舉辦線上線下招聘會79場，提供4.2萬個就業機會。同時，始終秉持“授人以魚不如授人以漁”理念，全年開展職業技能培訓超1.3萬人次，也針對企業需求開展“訂單式”培訓，讓勞動者技能與市場需求同頻共振。

畢節明月工藝美術有限公司 工人正在趕制訂單。馬玲玉攝

針對高校畢業生，全區打造“樂業七星·職引未來”品牌，通過創客嘉年華、求職訓練營，甚至組織青年赴廣州“沉浸式”體驗職場，助力他們開闊視野、穩步起步﹔在易地搬遷安置點，技能培訓直接走進社區，1133名群眾靠手藝端穩了飯碗﹔對就業困難人員，通過開發公益性崗位托底安置，這些舉措如細密針腳般，縫補起不同群體的就業之路，讓政策溫暖直達民心。

畢節叉車培訓基地學員實操。劉蘇黔攝

“2025年，七星關區城鎮新增就業12895人，通過技能培訓使人崗匹配度顯著提高。”王晶介紹道。如今，越來越多企業認可本地員工的穩定性與歸屬感，越來越多“許國勇”在家鄉找到有尊嚴、有前景的工作，這場企業與勞動者的雙向奔赴，正慢慢打破“外出打工才是唯一出路”的傳統觀念。

“2026年春風行動暨五省聯動就業服務季”啟動儀式暨大型招聘活動在貴州工程應用技術學院明德廣場舉行。廖槐花攝

眼下，七星關區人社局已將目光投向2026年春節，計劃開展“樂業七星·職引未來”返鄉農民工主題服務月活動，以“歸途有風”關懷行動、大型招聘會、“點對點”送工服務，迎接游子返鄉、助力務工人員返崗。七星關區正用扎實的服務，將“民生實事”四個字，寫成千家萬戶門口那份踏實又溫暖的日常。（王月）