為貫徹落實“六六就業穩崗計劃”，切實做好2026年“兩節”期間外出務工人員穩崗就業工作，精准服務重點群體及轄區內重點企業用工需求，日前，貴州省安順市人力資源和社會保障局、西秀區人力資源和社會保障局在西秀區塔山廣場開展就業服務季專場招聘會。

招聘會現場。

招聘現場氣氛熱烈，求職者們穿梭於展位之間，仔細詢問崗位信息、薪資待遇及發展前景等情況，工作人員耐心給求職者們介紹招聘崗位、薪資待遇等情況。

求職者張秀芳：“今天來到這個招聘會現場，感覺氛圍非常好，來了很多可信度非常高的大型企業，崗位也非常多。對於我們有些大齡人員也有很多適合的崗位，對這次招聘會，我覺得非常滿意。”

招聘會現場。

招聘會現場市民謝興芬：“我今天來到這個招聘會的現場，根據我的了解，很適合我們社區的一些女同胞。因為我們社區的女同胞有些要在家照顧孩子上學、照顧老人，無法出去工作。我陪著她們一起找工作，了解到有一家可以外包的工作，我覺得這次這個招聘會很不錯的。”

據悉，本次分會場活動採取“線上+線下”聯動模式，現場組織來自制造業、服務業等行業20余家企業招聘，涵蓋多類型崗位，滿足不同層次求職者需求。

招聘會現場。

現場還設立政策咨詢區，為求職人員提供就業創業扶持、職業技能培訓、勞動保障法規等人社領域政策解讀與咨詢服務。同時，通過線上“直播帶崗”形式，為未能到場的勞動力提供遠程求職渠道，實現“屏對屏”崗位對接。

西秀區就業局業務二科負責人彭官敏：“本次活動累計有20余家企業共提供了1500余個崗位。線上瀏覽和線下進場累計有近萬人。我們在現場共發放了500余份的宣傳物資，累計促進就業群體達成初步的就業意向的有200余人次。”

招聘會現場。

下一步，西秀區人力資源和社會保障局將持續把握“兩節”關鍵時間節點，深入推進“春風送崗”系列就業服務活動，進一步拓寬就業渠道，努力推動實現更高質量和更充分就業。（圖/文 譚可青）

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