近年來，黔西南州委老干部局高度重視離退休干部政治引領工作，積極探索、創新實踐，切實從理論武裝、組織建設、實踐賦能三個維度精准發力，構建起全方位、多層次的政治引領體系，引導廣大離退休干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為推動全州經濟社會高質量發展凝聚銀發力量。

深耕理論武裝維度，筑牢思想根基“壓艙石”。堅持把思想政治建設擺在首位，探索打造“立體化”學習矩陣破解離退休干部學習難題。構建“線上+線下”雙軌模式，線上依托“學習強國”“黔西南老干之家”微信公眾號等平台，及時推送政策解讀、理論文章等學習資料，組織引導老同志深入學習黨的創新理論，始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。對因居住分散、體弱多病、行動不便、異地養老等原因，不能參加日常集體學習活動的老同志，採取微信短信推送、寄送學習資料、送學上門等方式，傳達有關文件和會議精神，通報當前形勢和有關工作情況，確保理論學習“不漏一人、不缺一課”，切實從黨的創新理論中汲取黨性滋養，自覺做黨的創新理論的篤信篤行者。2025年，全州按要求組織老同志傳達學習重要文件324次，參加黨委政府重要會議和重大活動87次，開展以“雙學雙講”為主題的小課堂、小講堂28期。

夯實組織建設維度，激活戰斗堡壘“動力源”。以提升組織力為重點，扎實推進離退休干部黨組織標准化規范化建設，將政治引領融入日常組織生活。探索跨區域、跨單位、跨行業異地組建離退休干部黨組織，建立普安、晴隆、興仁、冊亨、望謨駐興義、貴陽、昆明等地離退休干部黨支部，選配黨性強、威信高、身體好、樂於奉獻的老同志擔任支部書記和委員，確保離退休老黨員流動到哪裡，黨的組織工作就跟進服務到哪裡。督促離退休干部黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度，注重增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。定期舉辦離退休干部黨支部書記（委員、聯絡員）培訓班，提升其政治理論素養和黨務工作能力，使其成為政治引領的“領頭雁”和“輔導員”，把黨支部建設成為團結凝聚老同志的堅強戰斗堡壘。2025年，全州推選5個離退休干部黨支部申報省委老干部局作為全省第三批離退休干部“六好”黨支部，舉辦離退休干部黨支部書記示范培訓班11期、離退休干部黨員培訓班4期，50個離退休干部黨支部按期換屆。

聚焦實踐賦能維度，搭建作用發揮“大舞台”。聚焦中心大局和民生關切，充分發揮老干部的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，創新服務載體，搭建多層次、立體化的作用發揮平台，精准對接老同志專業特長和興趣愛好，按黨建、科技、教育、文化、法律、醫療等領域分類建強“銀發人才庫”，讓老同志們的智慧經驗在廣闊的舞台上綻放光彩。如，構建“1+N”老干部志願服務體系（“1”即成立老干部志願服務總隊，由州、縣（市）統籌協調老干部志願服務工作﹔“N”即根據老干部興趣愛好、專業特長，組建政策宣傳、科技助農、關心下一代等N支專業志願服務分隊）老干部志願服務組織架構，形成上下聯動、左右協同的志願服務組織網絡。目前全州共成立老干部志願服務隊150余支，吸納老干部志願者2100余人。2025年，通過搭建平台、實踐賦能，有效激發了老同志的政治熱情、奉獻精神高漲，拓展了老有所為的廣度與深度，老同志們積極從“離崗賦閑”到“老有所為”，自身價值得到充分體現。如，1名老同志被中組部授予“全國離退休干部先進個人”稱號，4個離退休干部黨組織、6名老同志分別被表彰為全省離退休干部先進集體和先進個人，黔西南州關工委及3名老同志分別被中國關工委、中央文明辦表彰為全國關心下一代工作先進集體、先進工作者。（王紫陽、舒婕）

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