2025年，黔西南州委老干部局聚焦服務引導老同志發揮余熱做得不夠、激勵老同志老有所為的辦法舉措不多等問題，堅持問題導向、補齊工作短板，認真探索“三個實踐”，著力在強化政治引領、做實服務保障、推動作用發揮方面下功夫、求突破，激發和匯聚廣大離退休干部的智慧力量，持續為黨和國家事業發展奉獻余熱、作出貢獻。

突出“三個重點”，推動政治引領從“踐行”到“見效”。一是強化黨性教育。依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織離退休干部開展座談交流、重溫入黨誓詞、過政治生日等黨性教育活動300余次，讓老同志思想政治教育“活”起來、發揮余熱意願“燃”起來，不斷夯實永葆初心、接續奮斗的思想根基。二是夯實銀齡堡壘。持續推進全州離退休干部黨組織建設，深入8個縣（市）及33家州直單位督促做好離退休干部黨建工作，舉辦離退休干部黨支部書記（委員、聯絡員）示范培訓班11期，推薦5個離退休干部黨組織申報全省離退休干部“六好”黨支部，各縣（市）、州直各有關單位按規定落實離退休干部黨支部書記（委員）工作補貼，共發放工作補貼160余萬元。1名老同志被中組部授予“全國離退休干部先進個人”稱號，4個離退休干部黨組織、6名老同志分別被表彰為全省離退休干部先進集體和先進個人。三是凝聚奮進共識。堅持把政治理論學習作為強化離退休干部思想政治建設的重要抓手，組織引導老同志深入學習黨的創新理論，自覺把思想和行動統一到黨中央、省委和州委的決策部署上來，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。通過提高思想政治建設的針對性和實效性，廣泛凝聚“銀發”力量，讓余熱更“火熱”。

做優“三個服務”，推動服務保障從“身至”到“心至”。一是做實服務保障。堅持把服務保障工作做到老同志的心坎上，持續增強老同志的政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感，讓他們安心舒心地奉獻余熱。全州各級各部門組織老同志傳達學習重要文件300余次，參加黨委政府征求意見座談會、情況通報會等50余場次，重要節日走訪慰問老同志2450余人（次），舉辦干部榮譽退休儀式342場次，為老同志辦實事解難事260余件。二是夯實服務基礎。主動把老干部工作融入老齡工作整體思考謀劃，推動州老年大學新校區建設項目獲批復立項、建設，該校區預計2026年9月建成投用，有效保障了老同志開會議事有場地、學習教育有陣地、老有所為有平台。三是延伸服務鏈條。持續強化全州老干部志願服務組織建設，初步形成了上下聯動、左右協同的老干部志願服務組織網絡。目前，全州共成立老干部志願服務隊150余支，吸納老干部志願者2100余人。

聚焦“三個領域”，推動作用發揮從“出色”到“卓越”。一是強化宣傳宣講。服務全州各級關工委“五老”深入學校、農村、社區、企業、機關開展“新時代好少年”“中華魂（中華好家風）”等宣傳宣講活動1242場次，開展“關愛明天、普法先行”青少年法治宣傳教育活動710場次﹔開展民族政策宣傳宣講進學校、進農村、進社區等活動250余場次。二是聚力關心關愛。服務全州各級關工委“五老”深入開展聯合開展“開學季、關愛行”“助成長、關愛行”“托起明天的太陽”等關愛幫扶活動，切實為未成年人做好事、辦實事、解難事。州級層面慰問幫扶農村貧困家庭學生和品學兼優學生740名，發放幫扶資金40.6萬元。縣級層面共組織開展慰問農村留守（困境）未成年人1500余人，發放慰問金及物資65萬余元。三是助力鄉村振興。服務全州各級關工委“五老”充分發揮優勢作用，積極爭取省、州資金支持，助力鄉村全面振興。開展鄉村振興青年帶頭人科技培訓8期，創建鄉村振興科技示范基地9個，新建“研培中心”6個、“幼兒教育基地”1個。黔西南州關工委及3名同志被表彰為全國關心下一代工作先進集體、先進工作者。（王紫陽）

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