自學院第二次黨代會召開以來，安順職業技術學院圍繞“招生提質、就業增效、服務賦能”三大主線，主動對接安順市“旅游產業化、新型工業化、農業現代化”發展需求，扎實推進各項工作創新實踐，5年累計完成招生錄取28121余人，畢業生平均就業率均保持在90%，先后獲評2021—2023年安順市“穩就業 保民生”就業創業先進集體、2022年高校就業工作創新獎、首屆貴州省大學生職業規劃大賽優秀組織獎，為學校辦學實力提升和地方產業發展提供了堅實支撐。

校園招聘會現場。

聚焦“源頭提質”，構建多元化招生體系

面對職業教育新形勢，打破傳統招生模式局限，從生源結構、宣傳渠道、合作模式發力，實現招生規模與質量雙提升。

優化生源結構，精准對接產業需求，以產業導向制定招生計劃，強化旅游類、醫藥類、現代農業類等專業建設，新增學前教育專業和無人機應用技術專業招生，與安順市委組織部聯合舉辦鄉村振興育苗工程，累計培養村干部約300人。我院專升本升學人數五年累計2435人，升學率逐年上升，2025年較2021年提升了10.30%。

構建“線上+線下”立體化宣傳體系，線上打造招生宣傳專區，發布政策信息110余條，開展“雲端校園開放日”5場，通過直播帶校、在線答疑、電話咨詢覆蓋考生及家長超5萬人次，線下組建招生宣傳小分隊，深入280余所中職學校、鄉鎮中學開展“點對點”宣講，發放宣傳資料14萬余份，累計接待考生及家長咨詢3.2萬余人次。

積極探索校校協同招生機制，與貴陽市、安順市9所中職學校建立“中高職貫通培養”合作，五年累計接收合作學校貫通培養學生1000余人﹔針對退役軍人、下崗職工、企業員工等群體，開設“工學交替班”，累計錄取社會人員588人，實現職業教育與終身學習無縫銜接。

個體面試與表達能力提升培訓。

聚力“就業增效”，打造全鏈條服務體系

始終將“就業率與就業質量雙提升”作為核心目標，構建“指導－對接－幫扶－跟蹤”全鏈條就業服務體系，讓畢業生“能就業、好就業、就好業”。

構建全程化就業指導體系，將就業指導貫穿人才培養全過程，提升畢業生就業能力。大一開設《職業生涯規劃》課，引導學生明確職業方向﹔大二開設《就業指導》課，五年共開展“求職實訓營”“宏志助航計劃”等求職能力提升培訓66場，覆蓋學生9000余人次﹔大三推行“實習－就業”一體化，學生在實習單位完成崗位實踐，逐步提升實習生通過實習考核轉為正式員工比例。

深化“訪企拓崗”專項行動，拓寬畢業生就業渠道，五年走訪企業599家，其中安順本地企業274家，拓展就業崗位7940個，為畢業生提供充足崗位供給。舉辦校園招聘會，累計舉辦招聘會1540余場，吸引企業5840余家次，提供崗位11.96萬余個。邀請企業高管、人力資源部經理、創業成功人士、優秀畢業生代表開展專題講座，參與就業指導，累計開展講座25場，幫助畢業生提前了解行業需求。

強化就業幫扶，針對家庭經濟困難畢業生、殘疾畢業生等特殊群體，實施“一對一”精准幫扶，建立幫扶台賬，明確幫扶責任人，為7957名困難畢業生提供“崗位推送+技能培訓+求職補貼”組合服務，發放求職補貼1267萬元，推薦崗位39700余個。聯合安順市人力資源和社會保障局開展困難畢業生專場招聘，幫助7347名困難畢業生實現就業，就業率達92.33%。

企業代表與學生洽談。

強化“自身建設”，夯實服務保障能力

始終以“專業化、制度化、信息化”為導向，加強團隊建設與服務升級，為招生就業工作提供堅實保障。

打造“專業化”服務團隊，成立招生工作領導小組，由各系抽調業務能力強、責任心強的老師組成招生工作團隊，開展招生宣傳。成立就業指導教研室，通過“選拔+培訓”組建固定師資團隊，統籌推進課程教學與服務落地。吸納學校有相關教學和工作經驗的60余名老師組建師資庫，教師獲“職業指導師”“SYB創業培訓師”“求職能力實訓師”等証書，專業服務能力顯著提升。

完善“制度化”工作流程，制定學校招生工作管理辦法、畢業生就業創業工作實施方案、學校用人單位進校招聘管理制度等，明確招生錄取、就業推薦、校園招聘等各環節流程。建立招生就業工作例會制度，定期與各系部通報進度，向學院黨委匯報工作，確保各項任務落地見效，嚴格執行“陽光招生”政策，招生錄取全程公開透明。

推進“信息化”服務升級，建成學校招生與就業咨詢公眾號、招生就業網站、“安心職選”就業服務平台、學校就業橋平台、校聘雲平台等，實現“招生咨詢－志願填報指導－就業信息發布－畢業生跟蹤”便捷服務，借助貴州省普通高等學校畢業生就業信息管理系統，實現就業率實時統計與動態管理。

站在迎接學校第三次黨代會的新起點，安順職業技術學院將進一步優化“產業導向型”招生模式，加大與省內外新興產業企業的訂單培養力度，深化“校地融合”就業服務，建立安順職院畢業生就業信息共享平台，推動更多畢業生服務地方發展，升級“智慧就業”服務體系，利用大數據技術實現“崗位－畢業生”精准匹配，以更加昂揚的精氣神、更務實的工作作風，持續提升就業質量。（文/圖 安順職業技術學院）

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