2023年6月，貴州師范大學從零起步，成立“集成電路研究院”﹔2023年10月，貴師大首次以第一完成單位獲2023年度中國發明協會創新創業成果獎一等獎﹔2024年10月，貴師大牽頭發起成立貴州省集成電路學會……2023年，國家重點研發計劃首席科學家畢津順教授帶著“造芯報國”的理想“加盟”貴州師范大學，成為貴州省“百千萬人才引進計劃”領軍人才。短短兩年內，他搭建科研平台、匯聚頂尖團隊、突破技術壁壘，在西部大地書寫了一段“芯”火燎原的創新故事。

筑平台，打造黔中“芯”引擎

貴州師范大學集成電路研究院院長畢津順在實驗室指導學生。

“沒有一流的平台，就難聚一流的人才。”畢津順深諳此道。入職貴州師范大學后，畢津順主導籌建了省內首個高校集成電路研究院。集成電路研究院預計投資總額1.5億元，目前獲校方首期1500萬元專項資金支持，建成涵蓋芯片設計、半導體器件測試等全鏈條的產學研實驗平台。作為省內高校首個以集成電路學科布局為主的科研平台，將圍繞集成電路、半導體器件、傳感器制造、芯片加工設計等開展技術攻關，著眼國家重大需求和關鍵共性技術，實現具有貴州省特色的微電子器件與智能集成電路的創新。

2024年，貴州師范大學集成電路研究院聯合企業共建“貴州省電子元器件與材料實驗室”，瞄准0到1的原始創新，為做大做強貴州電子信息產業裝上“硬核引擎”。

引人才，激活創新“生態圈”

平台是燎原的東風，人才是創新的火種。

貴州師范大學集成電路研究院院長畢津順在作報告。

2024年9月，一份貴師大集成電路研究院招賢納士公告面向海內外發布，高層次領軍人才年薪百萬﹔公告還特設“伯樂推薦獎”，凡成功引進一名優秀人才，研究院直接將給予推薦人相應獎勵。

“十年樹木，百年樹人。樹團隊就更不容易了。”在培養專業化高水平人才隊伍上，畢津順不遺余力。通過“平台引才”“以才引才”雙輪驅動，畢津順快速組建起一支10余人的科研團隊，其中包含3名高層次引進人才和多名本土青年骨干。據他介紹，目前，集成電路研究院有在校研究生30多人。未來5年內，將加快引進和培養高水平科研教師，提升培育學生水平，爭取將教師隊伍擴充到30人、在校研究生突破100人。“人才來了就要真正發揮作用，解決真問題、產生真效益。”畢津順說，我們雖立足在貴州，但是著眼於全國乃至國際的產業發展和學術前沿。

闖“芯”路，打造“政產學研用金”全鏈條

“人才與平台相輔相成，創新與產業同頻共振。”在發展集成電路方面，畢津順正努力推動“政產學研用金”的全鏈條相結合，形成一條龍的創新鏈、價值鏈、人才鏈、產業鏈體系﹔依托研究院攻關前沿技術，同時拓展與省內外甚至國際頂尖團隊的合作，助力貴州本地集成電路產業快速發展。

貴州師范大學集成電路研究院院長畢津順在與學生交流。

在畢津順的帶領下，團隊聚焦高可靠智能芯片、抗輻射加固技術等“卡脖子”難題。僅一年便實現重大突破——自主研發的“新型智能存儲器芯片技術”斬獲2023年中國發明協會創新創業成果獎一等獎。這也是貴州師范大學首次榮獲中國發明協會獎勵，標志著貴州省集成電路領域的重大突破。

2024年10月，貴師大集成電路研究院牽頭發起成立貴州省集成電路學會，整合全省高校、院所和企業等23家單位，作為全國第3家省級集成電路學會，積極推動貴州省集成電路領域全鏈條的產業發展，推動貴州從“跟跑”向“並跑”躍升。

依托集成電路產學研實驗平台，畢津順教授牽頭，與貴州芯際探索科技有限公司等省內外公司簽署價值300余萬元的技術服務合同，與振華風光、永光等貴州電子信息龍頭企業簽署戰略合作協議，促成“學術苗子”向“產業尖兵”轉型。

2025年3月，畢津順應邀擔任國際權威期刊《IEEE器件與材料可靠性匯刊》副主編，成為貴州首位擔任IEEE期刊副主編的學者，擴大貴州師范大學相關學科的國際學術影響力，表明畢津順的學術成就得到了國際同行的廣泛認可，讓貴州“芯聲音”，首次登上國際權威舞台。（文/圖 思軒）

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