今年以來，貴州省畢節市納雍縣厙東關鄉黨委踐行“縣鄉村組戶人”工作思路，全面推行片區工作“村為主”機制，有效破解干部“機關化”問題，深入推進基層基礎“強雙基”工作，推動組織、資源、力量深度融合，逐步提升群眾滿意度。

下沉干部走訪群眾。

厙東關鄉按照各村人口數量、地理位置等實際情況，以便於工作整體推進為原則，將10個村劃分為3個片區，明確黨委副書記為第一片區組長，組織委員為第二片區組長，鄉人大主席為第三片區組長，其余班子成員、職級干部、后備干部按“1人包1村”的要求包保聯系村，合理安排54名干部下沉到各村工作。

厙東關鄉建立片區工作定期派單、片區工作分工協調、片區工作定期研判、下沉干部成效評估、下沉干部適時監管等一系列工作機制，做到工作開展有目標、遇到難題能商量、執行獎懲有依據，有效統籌“村為主”工作。

下沉干部走訪群眾。

“開展‘村為主，強雙基’工作以來，我們每周一對本周內要開展的重點工作進行清單式派發。每周五收集問題，並對一周的重點問題進行台賬模式管理，村裡面能夠解決的問題，立即解決，不能解決的問題，報請鄉研判，切實提升群眾滿意度。”厙東關鄉黨委副書記、第一片區組長趙海軍表示。

下沉到村的干部，切實履行起相應的職責，以提高群眾的滿意度為己任，盡力做好群眾“服務員”。

下沉干部認真記錄群眾反映的問題。

“根據鄉黨委政府的安排，下沉干部的主要職責就是入戶走訪群眾，我們網格內的群眾，每天都在走訪。主要是查看群眾3+2保障情況、開展‘兩清兩改兩治理’、宣傳黨的各類方針政策。最主要的是收集群眾意見，解決實際問題，提高群眾滿意度。”厙東關鄉工作人員黃艷梅說。

黃艷梅所服務的網格內，有一位名叫楊明秀的獨居老人，今年77歲。對於這位特殊的老人，黃艷梅對她格外上心，經常上門看望，若老人有困難，便及時給予幫助。前不久，楊明秀老人生病了，黃艷梅得知后，第一時間送她就醫。

“鄉裡面的干部經常來看我，對我很好，我生病她都拿車子帶我去打針、輸液。”厙東關鄉陶營村村民楊明秀對黃艷梅贊嘆不已。

自“村為主”工作開展以來，厙東廣鄉共排查解決安全生產方面的隱患30余個，排查並化解矛盾糾紛80余起，幫助群眾辦好事實事380余件，干部服務能力和群眾滿意度都得到提升。（圖/文 江嬋、翟華蘭、謝健鋒）

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