5月22日下午，安順職業技術學院校外輔導員聘任儀式暨“勞模工匠進校園”宣講活動在安順工匠學院舉行。學院各系、有關部門負責人，以及師生代表近200名師生代表參加活動。

活動現場。

活動現場，為來自安順市醫療、教育、科技等領域的6位勞動模范、先進工作者、五一勞動獎章獲得者頒發聘書，聘為安順工匠學院校外輔導員。

為校外輔導員頒發聘書。

安順職業技術學院自2024年12月在現代工程系、旅游系、現代農業工程系試點聘任校外輔導員以來，這支由行業精英、技術骨干組成的育人力量，已在專業實踐指導、職業規劃引領等方面展現出獨特優勢，他們將行業前沿動態、實戰經驗帶入課堂，為同學們搭建起從校園到職場的“橋梁”，讓理論教學與實踐應用同頻共振，得到了師生們的廣泛好評。下一步，安順職業技術學院將以此次活動為契機，全力申報創建新一輪“雙高計劃”，持續深化與安順市總工會、行業企業的合作，努力構建“校內校外協同、理論實踐融合”的育人格局。

學院黨委書記許志講話。

活動現場，2025年全國勞動模范、貴州省茗之源種植專業合作社總經理、貴州省朵貝茶產業發展有限公司總經理姚春雷作宣講，他以《守藝傳薪織錦路 茶山金葉富民生》為題，分享了自己“棄商從農”，深耕茶產業，帶領農戶種茶、制茶、賣農產品，在平凡崗位綻放光芒的動人事跡。

2025年貴州省先進工作者、普定縣中醫醫院黨委書記羅君代表校外輔導員發言。

2025年貴州省先進工作者、普定縣中醫醫院黨委書記羅君代表校外輔導員發言。他表示，作為來自行業一線的工作者，他們深刻認識到，校外輔導員不僅是將行業經驗與實踐知識帶入校園，更是要以“立德樹人”為根本，幫助同學們在職業發展道路上樹立正確的價值觀，培養終身學習的意識與解決實際問題的能力。

2025年全國勞動模范、貴州省茗之源種植專業合作社總經理。

據悉，安順工匠學院於2024年1月由貴州省總工會授牌在安順職業技術學院成立以來，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，採取非學歷培訓形式，開展技能提升培訓、勞動技能競賽賽前集訓等教學任務，面向社會各類群體開展應急救護、插花、公交公司司機專項心理健康、安全教育、景區管理等方面培訓，累計培訓1296人，為推動安順經濟社會高質量發展作出積極貢獻。（文/圖 蔣良雄、邵永博）

講座現場。

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