在深化稅收征管改革的浪潮中，涉稅專業服務機構既是稅收治理的“毛細血管”，也是優化營商環境的“連心橋”。近年來，國家稅務總局遵義紅花崗區稅務局以“規范發展、精准賦能、信用激勵”為主線，構建“監管+服務”雙輪驅動模式，全力推動涉稅專業服務機構從“被動管理”向“主動共治”轉變，引領行業穩步朝著健康、有序的方向發展。

一本手冊立規范 激活行業“標准引擎”

“過去遇到復雜業務總擔心操作不規范，現在有了這本‘指南’，服務流程一目了然！”翻開《涉稅專業服務機構及涉稅服務人員執業手冊》，貴州精算財務有限公司負責人劉有先深有感觸。這本由紅花崗區稅務局編制的“行動指南”，從業務辦理流程、風險防控要點到服務標准細則，為行業規范發展劃出清晰“跑道”。

通過標准化建設，涉稅機構服務質效顯著提升。某代理記賬公司對照手冊優化業務流程后，業務辦理效率提高55%，客戶滿意度達100%。“標准化不僅讓服務更專業，更為企業拓展市場增添了‘信用砝碼’。”紅花崗區稅務局一分局負責人表示。

雙重監管優生態 筑牢風險“防火牆”

在規范發展的同時，紅花崗區稅務局打出監管“組合拳”。一方面，通過不定期抽查和專項整治行動，對涉稅專業服務機構的違法違規行為形成了強大的威懾力﹔另一方面，搭建“合規經營沙龍”，邀請優秀機構分享風險防控、代理服務等經驗，推動行業從“單打獨斗”轉向“互學共進”。

“稅務機關平時給予我們的專業指導非常及時且實用，讓我們這些規范經營的機構更有底氣和信心，也更有動力繼續保持良好的經營狀態。”遵義博泉財稅咨詢有限公司文經理介紹。通過“剛性監管+柔性引導”，轄區涉稅機構投訴率同比下降85%，行業生態持續淨化。

三課賦能強根基 鍛造專業“硬實力”

“研發費用加計扣除政策變化后，這場培訓來得太及時了！”某稅務師事務所負責人提到的，正是紅花崗區稅務局打造的“稅務政策大講堂”。稅務骨干化身“講師團”，圍繞新政解讀、申報實操等開展“基礎課+進階課+案例課”分層培訓，幫助機構練就政策落實“硬功夫”。

據統計，自2024年以來，該局累計舉辦專題培訓2場，覆蓋從業人員108余人次。某家稅務師事務所在參加培訓后，及時掌握了研發費用加計扣除政策的關鍵要點，輔導某科技企業享受研發費用加計扣除優惠52萬元，助力企業將更多資金投入創新研發。該事務所負責人表示：“稅務局的培訓讓我們在服務客戶時更加得心應手，大幅提升了我們在市場中的競爭力。”

一碼激勵促共贏 信用變現“加速度”

走進遵義博泉財稅咨詢有限公司，展示牆上的“TSC5級綠碼”格外醒目。這是紅花崗區稅務局推出的信用評價體系。該體系根據服務合規性、專業性等指標，對涉稅機構賦予“五級信用碼”，綠碼機構可享綠色通道、批量申報等10項便利。

這一激勵措施，極大地激發了企業提升信用等級的積極性。遵義博泉財稅咨詢有限公司文經理表示：“信用評級讓我們深刻認識到服務質量的重要性，客戶對我們的信任度也因此大幅提升。我們一定會堅持誠信執業，規范代理行為，不斷提升服務質量，助力企業健康發展。”隨著信用評價體系的深入實施，行業自律意識顯著增強，高信用等級機構的業務量同比增長了25%，形成了良好的行業發展態勢。稅務部門還與金融機構聯動，將信用評價轉化為“稅銀貸”授信額度，為機構發展注入金融“活水”。

下一步，紅花崗區稅務局將繼續秉持服務與監管並重的理念，持續深化“稅務+涉稅機構”協作機制，拓展“信用+”應用場景，讓更多涉稅專業服務機構成為稅收營商環境的“代言人”、政策落地的“助推器”，共同繪就征納共贏的“同心圓”。（遵義市稅務局官網）

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