人才是推動經濟社會發展的關鍵“引擎”。近年來，仁懷市圍繞“人才強市”戰略，聚焦醬香白酒首位產業需求和實際崗位需要，制定有針對性、有吸引力的政策措施，讓“引進來”的人才安心“留下來”，讓各領域人才各盡其用、盡展其才。

仁懷醬香白酒科研所副所長唐平華正和同事做實驗。

在仁懷醬香白酒科研所的氣質聯用室裡，唐平華正和同事對白酒風味成分進行分析，通過精密儀器檢測，准確分析及定量醬香型白酒中60余種主要香味成分，用數據為醬酒生產提供強有力的智力支撐。“我們通過檢測分析醬酒風味成分，來判斷醬酒質量指標，適當調整釀造工藝，優化勾調方案，確保醬酒質量品質。”仁懷醬香白酒科研所副所長唐平華介紹。

2013年，唐平華通過人才引進項目到仁懷醬香白酒科研所工作，如今已成長為仁懷醬香白酒科研所副所長，主導醬香型白酒釀造技術、醬酒功能微生物、白酒風味成分等研究。從“醬酒小白”到醬酒專業型人才，除了自身苦心鑽研，還離不開政府提供大展才華、大顯身手的事業平台。

仁懷醬香白酒科研所副所長唐平華正在做實驗。

一直以來，仁懷堅持把醬香白酒人才隊伍建設放在重要位置，先后制定出台《關於加快推進醬香白酒產業高質量發展的若干意見》《仁懷市民營企業高層次人才培育和引進辦法（暫行）》等政策措施，對醬香白酒人才隊伍建設作出頂層設計，以優環境、優政策、優服務，讓醬酒人才匯聚仁懷。

仁懷市通過不斷完善醬酒人才發展機制，讓優秀人才“進得來、留得住、干得好”。這幾年，唐平華和醬科所科研團隊共同完成了仁懷大曲醬香酒技術標准體系、醬酒安全生產規范、醬酒工藝鑒別等標准課題研究，進一步推動仁懷市醬香白酒產業高質量發展。

仁懷醬香白酒科研所副所長唐平華正在做實驗。

不同於唐平華在醬酒科研領域鑽研，仁懷市教體系統去年引進的公費師范生陳婷婷默默耕耘在教師行業，來自遵義市播州區的她，畢業於陝西師范大學，現在在仁懷一中擔任語文教師和班主任。

仁懷市出台了一系列人才引進優惠政策，吸引了許多年輕人來到仁懷、定居仁懷。安家費、購房補貼、人才培養機制……這些實實在在的福利和“真心、真情、周到”的優質服務，讓陳婷婷感受到了“此心安處是吾鄉”的歸屬感，進一步增強她安心扎根仁懷干事創業的信心。

仁懷一中教師陳婷婷正在備課。

“入職以來，我獲得了來自學校教師的關心和幫助，目前我住在學校的教師公寓裡，生活、工作環境都很好。”仁懷一中高一（17）班班主任陳婷婷表示。

人因城而聚，城以人而興。近3年時間，仁懷市共引進85名高層次人才，獲批10個創業人才項目，辦理發放全市高層次人才綠卡1011張，兌現人才津補貼、購房補助、安家補貼等各類資金1455.6萬元，為仁懷市現代化建設提供強有力的人才支撐和智力支持。

仁懷一中教師陳婷婷正在為高一（17班）學生授課。

“接下來，我們將深入實施‘才聚酒都·智匯仁懷’工程，採取更加有效的育才留才措施，進一步優化人才考評機制，落實人才購房補貼，提升人才居住環境，保障人才資金投入，尊重人才、關愛人才、用好人才，實現增人數擴總量與留人心相統一，推動全市人才工作邁上新台階。”仁懷市黨建服務中心主任萬遠霞表示。（文/圖 胥慧敏、盧滔）

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