自2024年6月以來，黔東南州集中開展為期3個月的百日千萬招聘專項行動，通過強化政策宣傳、崗位歸集、招聘送崗、就業幫促等措施，促進高校畢業生等群體就業創業，推進活動取得實效。

一是強化政策宣傳。梳理國家、省、州新一輪促進高校畢業生就業創業政策措施，打包形成政策清單，充分利用“黔東南人社”“黔東南就業”微信公眾號、“苗侗就業通”求職小程序等平台資源，開設就業創業政策專欄並定期發布宣傳。依托“樂創黔東南”專項活動，聘請省級職業指導專家進入州內高校舉行職業指導專題講座，向高校學生等青年群體宣傳解讀就業政策。州縣鄉三級聯動，開展“敲門送崗、政策進家”行動，精准入戶宣傳高校畢業生就業政策。專項行動期間，全州發放就業政策宣傳資料2.1萬份。

二是強化崗位歸集。州內，依托零工市場、村級人社便民服務站等平台，發揮“人社專員”和企業“人才專員”作用，廣泛收集州內企業招聘崗位信息﹔加強部門協作聯動，及時收集州內機關事業單位、基層服務項目、基層管理和社會服務等崗位信息。州外，依托黔東南駐佛山和杭州勞務協作站，深入穩崗就業基地，收集發掘一批適合高校畢業生學歷層次、技能水平的崗位信息，常態化進行宣傳推薦。專項行動期間，全州收集適合高校畢業生就業崗位2.5萬個。

三是強化招聘送崗。線上，依托黔東南智能“一站式”求職招聘服務智慧市場、“苗侗就業通”微信小程序，定期開展線上招聘活動﹔利用抖音、微信公眾號等新媒體，創新開展“直播宣講政策”“直播帶崗”等線上就業服務活動，拓展線上就業服務方式。線下，組織召開“職引黔程·點亮未來”高校畢業生大型招聘會、民營企業招聘月、東西部勞務協作招聘、鄉村巡回小型招聘等活動，為供需雙方搭建平台。專項行動期間，全州舉辦線上線下招聘活動113場次，邀請2400余家企業參與招聘，提供就業崗位4.7萬余個。

四是強化就業幫促。通過電話聯系、上門走訪、網絡手段等方式，摸排掌握高校畢業生就業失業狀況、就業創業意願、技術技能水平、培訓服務需求等情況，有針對性提供1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦及1次技能培訓。打造“樂創黔東南”創業促就業服務品牌，組織開展就業指導進高校、求職實訓營、“創業沙龍”、創業創新峰會、創業之星評選等系列活動，促進高校畢業生就業創業。專項行動期間，全州開展職業指導1701人次、提供公共就業服務4339人次，通過多種措施促進高校畢業生達成就業意向2600余人次。（黔東南州人民政府網）

分享讓更多人看到