“市委十一屆九次全會明確了全市進一步全面深化改革的任務書、時間表、路線圖，吹響了全市上下進一步全面深化改革的號角。”烏當區委書記、貴州烏當經開區黨工委書記王鳴明表示，今年以來，烏當區立足“全國綠色發展百強區”“全國農綜改試驗區”“全國綠色工業園區”等發展定位，統籌推進國家級、省級、市級、區級改革試點工作，有序推進28項年度改革要點落實，重點攻堅14項重大改革項目和整合型縣域醫療衛生服務體系“一縣一試點”建設，以試點改革新突破不斷釋放高質量發展新動能。

圍繞高質量發展深化改革。發揮經濟體制改革牽引作用，推動醫藥制造向高附加值、大健康方向建圈延鏈，有計劃地沿著振華系產品上下游發力，著力做強產業優勢、打造產業集群，確保全年健康醫藥產值達到73億元。同時，發揮烏當廣袤農村腹地優勢，完善“一城兩心三軸多點”總體布局，推動城鄉規劃一體、功能銜接互補、要素優化配置，做優城區、做活城鎮、做美鄉村，闖出一條各美其美、美美與共的城鄉融合發展新路子。

圍繞高標准創新深化改革。深入實施“教育強區”和“人才興區”行動以及創新驅動發展戰略，大力開展提升教育水平攻堅行動“七大工程”，深化烏當中學與貴陽一中聯盟辦學，加快中央民大附中貴陽小學建設和烏當五中建成投用，推進學齡前三年毛入園率達95%以上、公辦率達60%﹔大力開展人才“引、育、用、留”四大工程，確保今年新增各類人才6000人以上﹔大力開展“千企改造”“萬企融合”等科技創新行動，全面構建創新型城市、創新型產業、創新型企業、科技平台、科技投入、科技人才“3+3”一體化配套服務體系，提升烏當創新體系整體效能。健全產學研合作機制，重點加強對在區央企國企、產業鏈龍頭企業、“專精特新”等帶動性強企業的扶持，推動全社會研發投入強度在2.1%以上，加速科研成果轉化應用。

圍繞高效能建設深化改革。加強人民當家作主制度建設，健全協商民主、統一戰線工作機制，帶動全社會理解改革、支持改革、參與改革。完善文物保護、挖掘、利用、管理、轉化“五環節”活化利用機制，深入挖掘“三線文化”等特色文化內涵，加大“烏當故事”等題材的文藝精品創作力度，提升烏當文化的遺產傳承力、品牌影響力、服務供給力。深入實施平安烏當、法治烏當和法治政府建設，系統防范化解房地產、政府債務、“兩拖欠”等各領域風險隱患，保持全區社會大局和諧穩定。

圍繞高品質生活深化改革。扎實推進民生領域各項改革，實施健全完善民生保障制度改革攻堅行動，用心用情用力解決好“崗位、學位、床位、車位”等急難愁盼，健全完善“一老一小、一低一弱”保障幫扶機制，推動全年新增公共停車位860個，新增城鎮就業6000人、農村勞動力轉移就業2400人左右，保持城鄉“零就業家庭”動態清零。加快推進整合型縣域醫療衛生服務體系“一縣一試點”工作，加快省疾控中心、貴陽精康腦科醫院等項目建設，推動每千人口執業醫師數達5.5人、每千人口擁有嬰幼兒托位數保持在4.5個以上，讓更多改革發展成果惠及全區人民。同時，搶抓銀發經濟發展機遇，構建醫養康養相結合的養老服務體系，大力發展智慧養老、養老服務、醫養融合、旅居養老等銀發產業，為老年群體提供更加個性化、精准化的養老服務。

圍繞高水平生態深化改革。健全生態環境治理領導責任體系、企業責任體系、全民行動體系，深入打好“五場戰役”，加快南明河（烏當段）等生態走廊建設，確保空氣質量優良率穩定在98.9%以上，保持環境治理和環境監管“6個100%”，守牢生態環境底線。健全拓寬“兩山”轉化通道的制度體系，聚焦“增綠、降碳、節能、環保”，探索“生態+”復合產業模式，實施綠色生產、綠色消費、綠色生活、綠色文明“四大”綠色行動，發展綠色工業、綠色農業、綠色旅游、綠色服務業等綠色產業，推動綠色經濟佔比在50%以上，打造綠色發展烏當樣板。（黎榮）

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