近年來，貴州不斷加強衛生健康人才隊伍建設，截至2023年底，全省有衛生專業技術人員35.54萬人，大學本科及以上學歷和高級職稱人員佔比不斷提升。

人才是衛生與健康事業的第一資源。貴州堅持把醫療衛生人才建設作為重點工程大力推進，在引才、育才、用才上下功夫，不斷壯大衛生健康人才隊伍。

在鬆桃苗族自治縣人民醫院，重症醫學科主任蔣啟鑫正在為科室醫生講授經內鏡逆行胰膽管造影（ERCP）的運用。

鬆桃苗族自治縣人民醫院重症醫學科主任蔣啟鑫帶領科室醫生開展查房。

作為鬆桃苗族自治縣向外引進的醫療衛生人才，2019年以來，蔣啟鑫充分運用在湖南中醫藥大學第三附屬醫院綜合ICU工作近十年的經驗，帶領科室完成急慢性膽道感染內引流術，成功救治多例急性重症膽道感染合並多臟器功能受損患者，多項技術填補了縣域內空白。

堅持抓好人才引進。國家區域醫療中心項目輸出醫院累計派駐常駐專家191人到貴州，短期赴黔專家747人次。持續實施“醫療衛生援黔專家團”響亮品牌，2016年以來，1664名院士專家加入醫療衛生援黔專家團。“銀齡計劃”累計引才3223人。推進粵黔東西部協作和“組團式”幫扶等，343家省外醫療機構與貴州376家醫療機構開展幫扶，省外醫療機構幫扶人員740人。充分用好“貴州人才博覽會”等引才平台，引進高層次人才和急需緊缺人才，利用國家政策支持推進大學生鄉村醫生專項計劃，支持和鼓勵鄉鎮衛生院醫務人員“縣聘鄉用”、村醫“鄉聘村用”，深入推進“大學生免試村醫”工作。

黔醫人才計劃學員在浙江培訓學習。

堅持抓好人才培育。國家區域醫療中心29名長期派駐專家獲聘研究生導師資格，創新實施黔醫人才計劃培養項目，項目從最初的北京延伸到上海、廣東、浙江等地，累計為貴州培養各類醫學人才和管理骨干1115人。深化醫教協同，推動院校醫學人才培養改革，鞏固完善以“5+3”為主體、“3+2”為補充的醫學人才培養體系，臨床住院醫師累計培訓2.3萬余人，農村訂單定向免費醫學累計培養5674名，招錄“大學生鄉村醫生專項計劃”400余人。一批高素質、應用型、留得住的醫生扎根鄉村，做基層健康守門人。

金沙縣石場鎮鄉村醫生開展公共衛生隨訪服務。

堅持抓好人才使用。2023年，會同省人社廳修訂貴州省衛生專業技術職務任職資格申報評審條件，建立完善分級評審、分級使用機制﹔對縣級以下人員實施傾斜政策，將高級職稱評審權限穩慎下放。完善綠色通道，為“優才卡”專家等高層次人才提供專門就醫便利服務。

2024年，貴州在全系統啟動實施院長骨干能力培訓、基層技術人員提升、高端人才引進培育、人才激勵服務保障“四大工程”，加快補齊衛生健康人才基層服務能力和優質品牌資源不足的短板。同時，制定出台中醫藥人才發展政策措施，推進國醫大師、全國名中醫、全國名老中醫藥專家傳承工作室建設，抓好名老中醫藥專家學術經驗繼承傳承人、西學中人才、中醫類別全科醫生等培養。（圖/文 任洪召）

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