貴陽市南明區:“四抓四促”推進黨紀學習教育
自黨紀學習教育開展以來,貴陽市南明區堅持抓統籌促推進、抓學習促提升、抓警示促敬畏、抓指導促實效,全區92家參學單位、1473個基層黨組織有力有序推進黨紀學習教育,推動“強省會”“一圈兩場三改”、農村“五治”、基層減負等工作取得實效。
抓統籌,精准方法促推進
建立精准調度工作機制,形成“一體抓”閉環鏈條﹔制定規定動作和月度任務兩個清單,清單化、節點式抓好重點任務落實﹔運用好學習研討、警示教育、專題培訓三個載體,深化學習效果﹔做好黨紀學習教育與重點群體靶向關注、典型塑造、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、中心工作的兩個結合,賦能整體工作提質增效。
抓學習,深學細悟促提升
原原本本學,以個人自學為重點,集體領讀和培訓解讀相結合,92家參學單位舉辦讀書班和1次理論學習中心組集中研討,2024年南明區黨建引領城市基層社會治理專題培訓班等9個培訓班將《中國共產黨紀律處分條例》納入培訓,覆蓋650余名黨員﹔示范帶頭學,區委書記帶頭參加所在黨支部集中學習,與20名新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、改非干部等代表座談,帶動24名縣處級領導干部參加所在黨支部主題黨日活動﹔豐富形式學,全區各級黨組織採取支部聯學、結對共學、報到幫學等方式,統籌安排理論培訓、案例剖析、現場教學,1000余個黨支部開展集中學習2次,319個黨支部書記已講紀律黨課。
抓警示,以案明紀促敬畏
依托干部“五常”培育機制,通過主要負責人與全體干部職工“集體談”,主要領導、班子成員、分管干部、支部書記與黨員“分級談”,年輕干部、關鍵崗位干部、新提任干部以及近年來被處理處分干部“重點談”的方式,了解黨員干部的學習進度和思想動態,把紀律和規矩講清楚,引導黨員干部學紀知紀明紀守紀。以“三個一批”筑牢廉潔防線,精准篩選教育一批,堅持“類案共同分析”和“個案深度剖析”相結合,選取典型案例以案釋紀、以案示警﹔以身邊事教育身邊人,348個黨支部開展了警示教育﹔聚焦問題整治一批,圍繞群眾急難愁盼、民生福祉、侵害群眾切身利益等5個方面突出問題開展集中整治,以整治成效檢驗黨紀學習教育實效。
抓指導,分類施策促實效
在區級層面,建立黨紀學習教育集中督促指導機制,全面整合區級層面黨紀學習教育工作專班力量,組建8個小組,結合黨紀學習教育總體任務及每月重點工作清單,聯合區紀委區監委、各鄉(街道)組織委員和紀(工)委書記走訪指導各參學單位,對發現的問題及時督促立行立改,目前已完成第一輪全覆蓋指導,整改問題127個。同時,針對全區各單位各部門的不同特點,區級督促指導組細分為3個小組做好常態化指導和答疑解惑,制定“問題、整改、經驗、成效”4張清單,動態掌握參學單位工作進度,扎實推動檢視問題、整改落實和學習成效有機融合。在基層黨委(黨組),黨委(黨組)書記及班子成員依托黨支部工作聯系點,結合中心工作深入調研,列席指導三會一課和主題黨日,做好全覆蓋、全過程指導,適時掌握學習狀態和工作進展。(冉婷林)
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