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息烽:聚焦“四點”提升“四量” 持續打造衛生人才隊伍建設新高地

2024年05月30日14:22 |
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近年來,息烽縣衛生健康局始終堅持“人才興衛、人才強衛”戰略,依托“筑人才 強省會”契機,把加強隊伍建設作為推動全縣衛生健康事業改革發展的重要抓手,突出運用“144”工作法大力實施衛生健康領域引才、育才、留才、用才“四大工程”,著力建強衛生健康人才隊伍,為全縣醫療衛生事業的健康發展提供了有力的人才保障和智力支持。

“多措並舉、持續發力,扎實做好衛生人才培養、引進、使用、服務等各項工作。”據息烽縣衛生健康局黨委書記、局長杜思秀介紹,2023年以來,息烽縣衛生健康局以“鍛造一支醫術精湛、醫德高尚、梯次合理、服務優良的衛生人才隊伍”為目標,強化“一盤棋”思想,推動“一把手”作為“第一責任人”,帶頭抓“第一資源”,建立“高位有推動、左右有聯動、上下有協調”的黨管人才工作格局。在精准引才、精細育才、精誠留才、精心用才上出實招、見真功,優化了衛生人才隊伍建設,構建全鏈條衛生人才發展體系,促進醫療衛生人才水平再提高、素質再提升、服務更貼心,為息烽人民撐起健康“防護傘”。如今,全縣衛生健康系統共有1514名專業技術人員,碩士研究生9名,高級職稱154人,每千人口執業(助理)醫師2.77人、執業護士3.39人,每萬人口全科醫師6.37人。

“引”才重精准,擴大人才隊伍增量

“採取上下聯動、多方協同方式,力爭把更多的衛生人才留在息烽。”息烽縣衛生健康局黨委委員、副局長王天峰表示,通過定期走訪充分了解醫療機構發展規劃和人才需求,精准實施引才聚才,組織醫療機構參加“人博會”、校園招聘會等活動,不斷拓寬引才渠道,靈活多樣引進人才,讓更多衛生人才在息烽扎根逐夢。

近年來,息烽縣衛生健康局通過“人才博覽會”、事業單位公開招聘、鄉鎮衛生院簡化程序招聘等渠道引進人才58人,公立醫院自主招聘221人,柔性引進專家13名。不斷為全縣各級醫療機構注入“新鮮血液”,進一步擴充衛生人員總量,優化衛生人才隊伍結構。

“育”才提質效,提升衛生人才質量

“以前衛生院專業技術人員少、醫療水平有限,不能給轄區群眾提供高質量醫療服務。現在通過縣級優質專家資源、專業技術骨干下沉,我們不僅有縣級專家常駐,也常派醫務人員到縣級醫院培訓進修,發展的短板逐步被補齊,整體診療和服務能力水平得到了極大提升,原來有很多病在我們鄉鎮不能治療的,現在都可以治,老百姓對我們評價也很高。”九庄鎮中心衛生院執行院長吳元明說。

息烽縣衛生健康局依托群眾就醫實際需求,建立完善人才培養機制,補齊執業(助理)醫師缺口,鼓勵符合條件的醫務人員參加執業(助理)醫師培訓及考試,兩年來,通過國家醫師資格考試89人,每千人執業醫師、執業護士數逐年提高。常態化舉辦能力素質提升培訓班,通過“理論學習+技能培訓,現場觀摩+經驗交流”相結合的方式,分層次、多形式開展知識競賽、技能大比武等活動10余次,累計培訓1000余人次,不斷提升人才隊伍綜合素質。建立“雙派送”幫扶機制,提升縣、鄉兩級醫務人員業務能力,縣級公立醫院共先后選派50余名專業技術骨干到省內外三級以上醫院進修,下派1000余人次赴鄉鎮衛生院坐診、開展培訓,將醫療技術、服務、管理延伸到基層。

“留”才求實效,盤活衛生人才存量

人才交流茶話會、走訪人才活動……各類交流活動已是常態化進行,這番景象背后是息烽縣衛生健康局對留才工作的真情流露。

2023年以來,息烽縣衛生健康局積極推薦申報晉升正高職稱14人、副高級職稱46人。建立健全新時代醫療衛生人才隊伍發展保障體制,逐步提高醫療衛生人才待遇水平,引進的高層次人才可享受市、縣人才引進優惠政策,在息烽縣工作期間,可申請各類高層次人才認定和獎補。深化黨委聯系服務專家制度,通過走訪探望、座談交流等方式,聯系專家人才30人次,為人才提供精細化、人性化,保姆式、貼身式的溫馨服務,厚植留才氛圍,做到以感情留人、以事業留人和以條件留人相統一。

“用”才抓賦能,迸發衛生人才能量

“醫院尊重人才、尊重創新的良好環境給了我很好的平台,很高興能有這樣的平台展示自己、不斷超越自己。”息烽縣中醫醫院骨科主治醫師高海濤說道,來自河北高陽的他是2019年通過人才博覽會引進縣中醫醫院的。入職以來,他參與開展了骨科手術300余例,通過帶教、培訓等方式,培養業務骨干,提升了醫院在骨科手術的技術水平和手術成功率。

近年來,息烽縣衛生健康局堅持“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”相結合,多方搭建人才成長平台,注重人才效能延伸,發揮人才智力作用,為衛生健康事業發展賦能添效,完成了縣醫院耳鼻喉科,縣中醫醫院肺病科、骨傷科、婦科、針灸科等省市級重點專科建設,鄉鎮衛生院特色專科初顯成效,建成國家級名老中醫傳承工作室2個、縣級名老中醫傳承工作室3個,建成縣人民醫院心血管介入治療科和縣婦幼保健院兒童早期發展中心、九庄鎮縣域醫療次中心並投用,2024年以來,鄉鎮衛生院門急診人次、住院人次、醫療收入較去年同期分別增長17.26%、13.91%、36.48%。(息烽縣衛生健康局)

(責編:潘佳倩、陳康清)

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