3月4日，觀山湖區召開2024年目標任務簽訂大會，動員全區上下堅持目標導向、問題導向，持之以恆以目標為引領，振奮精神、搶抓時間、務實創新抓好各項工作，為實現首季“開門紅”、完成全年目標任務而團結奮斗。

會議現場。

貴陽高新區黨工委書記、觀山湖區委書記、觀山湖現代服務產業試驗區黨工委書記羅楊，觀山湖區委副書記、區長、觀山湖現代服務產業試驗區黨工委副書記、管委會主任秦永康，區人大常委會主任邱斌，區政協主席劉光祥及區四大班子領導參加。區委副書記、區委組織部部長眭濤主持。

會議通報了全區2023年度綜合考核情況及履職要則專項述職工作機制運行情況，並對第一季度“開門紅”進行安排部署。羅楊與區委常委分別簽訂了履職要則清單﹔秦永康分別與區政府副區長、試驗區班子成員簽訂履職要則清單、試驗區代表簽訂目標責任書﹔“強省會”各指揮部指揮長、各片區項目攻堅工作組組長分別簽訂了請戰書﹔全區各鎮（街道）、區直部門簽訂了目標責任書。

簽訂目標責任書。

羅楊指出，2023年全區上下以目標為引領，各項工作呈現出穩中有為、穩中有進的良好態勢，特別是高質量發展和“強省會”考核成效邁上了新台階。新的一年，要緊盯目標任務，聚焦問題短板，把自己擺進去、把職責擺進去，深刻反思，全面復盤，發揚優點、接續奮斗，正視問題、改進提升，奮楫揚帆再出發，凝心聚力干出“開門紅”、實現“全年紅”。

羅楊講話。

羅楊強調，今年是“強省會”行動奮進之年，也是全面推進“產業之城、宜居之城”建設的關鍵之年。全區上下要以目標為引領，高質量推進觀山湖區發展，為“強省會”注入新動能、增添新活力。要進一步強化“方法論”，完善目標體系，強化過程管理，注重剛性兌現，開好目標大會，完善目標管理工作方法，促進工作質效提升。要寫好“任務書”，抓住目標管理“牛鼻子”，厘清年度主要目標、任務、體系框架和內容變化，注重目標的分解落實和過程管理，確保目標管理實現有力有效。要用好“指揮棒”，把終端兌現實施好，獎罰分明、獎優罰劣，營造人人爭先恐后的良好氛圍。要定好“責任人”，進一步完善責任閉環、優化工作舉措、強化督促指導，為目標實現提供堅實保障。要振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁、拼勁、闖勁，擼起袖子加油干，隻爭朝夕抓落實，書寫觀山湖區現代化建設新篇章。

秦永康講話。

秦永康強調，全區各級各部門要圍繞全年目標任務，以攻堅的銳氣、破難的勇氣、爭先的志氣，聚焦“十個干”，奮力開創觀山湖區高質量發展新局面。要圍繞大局干，聚焦各項目標，“統”起來、“動”起來、“舞”起來，一步一個腳印推動願景成真。要緊盯重點干，堅持強產業、強投資、強消費、強民生、強底線，在推動高質量發展和“強省會”行動中，統籌兼顧、突出重點，以重點突破帶動全局發展。要補齊弱點干、彰顯亮點干，把爭亮點、創品牌作為一項重點工作，加快形成一批“觀山湖模式”“觀山湖經驗”“觀山湖品牌”。要以上率下干、團結協作干、提升能力干，不斷提高學習、領悟、思考、分析、判斷、決策、執行、應急能力，以解放思想、爭先創優的精神，在干好量的任務時注重質的提升，確保各項目標任務高效落實。要轉變作風干、完善機制干、追求結果干，齊心協力抓推進、抓落實，以實干實績交出無愧於歷史、無愧於組織、無愧於人民、無愧於自身的出色答卷。

會議現場。

會上，相關區領導作發言，部分區直部門、鎮（街道）負責人分別作交流發言和表態發言。

區法院院長、區檢察院檢察長、相關副縣級干部及全區各級各部門班子成員參加會議。（文/圖 盧迅）

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