今年初以來，鎮遠縣依托春節后返崗勞務輸出、職業技能培訓班、就業專場招聘會等平台積極開展“勞動維權+就業幫扶”工作。

強化內部聯動，形成工作合力。鎮遠縣勞動人事爭議仲裁院、鎮遠縣勞動保障監察大隊、鎮遠縣就業創業服務中心之間密切協作，堅持問題、需求、目標和效果導向，及時傳遞勞動爭議案件信息、勞動者的就業需求信息、企業的崗位招聘信息，聯動開展服務活動，充分發揮勞動維權和就業服務的雙重效能。

強化普法宣傳，提升法律意識。積極開展勞動法律法規、就業優惠政策和用工崗位宣傳活動，通過向用人單位和勞動者發放各種政策宣傳資料，面對面答疑解惑，提供最直觀的政策解讀，將勞動維權知識融入現場宣傳活動中，提高待就業人員對就業優惠政策和勞動維權綠色通道的認知度和參與度，從源頭上保障勞動者與用人單位的合法權益。

強化服務延伸，穩定勞資關系。立足維護勞資雙方權益，延伸勞動維權服務鏈條，在處理爭議案件中對有就業服務需求的申請人，及時為其提供就業崗位信息和技能培訓、政策咨詢等服務，幫助其實現就業。同時，依托返崗勞務輸出、職業技能培訓班、就業專場招聘會、送法進企等活動，重點向企業負責人和勞動者普及常用的相關法律知識，幫助勞動者端穩就業“飯碗”。（張旭鬆）

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