春節過后，開陽縣主動對接企業需求，確保企業穩定用工，綜合施策切實保障節后企業復工復產，筑牢高質量發展“硬支撐”。

多方發布求職崗位。全面排查區域內用工缺口，對就業崗位信息進行收集，利用“開陽在線”“開陽發布”“開陽就業通”微信公眾號等渠道及時發布招聘信息，引導勞動力參加“春風行動就業招聘會”，暢通務工人員求職渠道，發揮媒介作用，為用工企業和勞動力搭建供需平台，解決企業用工難、勞動力就業難的問題。截至目前，共有50余家單位入場招聘，提供省內省外招聘崗位10000余個，涉及普工、生產線操作工、設備操作工、質檢員、電焊工、酒店服務員、儀表維修工、機修工、文員、叉車工、保潔員、庫管、財務主管等崗位。

加強動態監測統計。加大復工企業用工動態監測，重點掌握縣域重點企業復工用工情況，做好就業形勢研判分析，緊盯節后集中求職、集中用工的重點時段，持續跟蹤企業招工情況和勞動力市場供求變化，做好就業形勢分析和預判，提前研究應對措施，確保就業形勢總體穩定。

鼓勵就地就近就業。圍繞農村產業結構調整、農業特色優勢產業和工業產業發展等帶來的就業空間，增加本地農民工就業供給，為產業發展提供勞務保障。按照“先內后外、自願報名、梯度解決”的原則，引導農民工與本地企業、合作社等簽訂長期雇佣合同，積極從事本地勞務工作。加強易地扶貧搬遷點標准廠房入駐企業扶持，積極配合企業做好員工招聘、崗前培訓等工作，推動各類政策措施向促進農民工本地就業傾斜。（楊剛）

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