新春走基層│“我在家門口端穩了‘飯碗’”
調整高度、叉入物品、平穩移送,何遠鬆熟練操作叉車,將成噸的肥料半成品運至倉庫存放。對於這份工作,他早已得心應手。
“多虧人社部門的好政策,我在家門口端穩了‘飯碗’。”何遠鬆是貴州省瓮安縣易地扶貧搬遷戶,他口中的好政策,是該縣人社部門在安置點組織開展的免費叉車培訓。
2019年,何遠鬆一家搬進瓮安縣最大的易地扶貧搬遷安置點——映山紅社區。來不及體驗喬遷新居的喜悅,他便開始為一家老小的生計發愁。
“父母年邁、2個孩子年幼,妻子隻能全身心照顧家裡,一家人的生活全靠我。”身負養家重擔,何遠鬆四處奔波,能賺錢的活兒他都干。“奈何文化欠缺,穩定工作難找,日子依舊過得緊巴巴。”
正在工作的何遠鬆。人民網記者 王秀芳攝
搬得出,更要穩得住。
為解“何遠鬆”之困,瓮安縣在就業幫扶上下足了功夫:建成7個就業創業服務中心,實現易地扶貧搬遷安置點全覆蓋﹔每個安置點配置1-2名勞動保障協理員,拓展延伸崗位推薦、技能培訓等10余項就業服務。
一次入戶宣傳,何遠鬆從就業服務站工作人員處得知,縣裡即將組織開展免費的叉車技能培訓,他不假思索報了名。“吃夠了沒文化的虧,能在家門口學習技能,自然不能錯過。”何遠鬆斬釘截鐵。
2023年8月,瓮安縣叉車培訓班順利開班。何遠鬆十分珍惜來之不易的機會,刻苦鑽研專業知識理論和技術水平。通過35天系統培訓,他成功取得叉車職業等級証和特種作業操作証,成為了一名技術工人。
有一技傍身,何遠鬆很快就入職了金正大諾泰爾化學有限公司叉車司機崗位。“每月收入5000元,從家到公司僅20多分鐘,賺錢顧家兩不誤。”如今,他已被提升為機電組組長,並攢下了一小筆積蓄。
作為全國最大的硝基復合肥和水溶性肥料單體生產地,金正大諾泰爾化學有限公司吸納就業2600余人,其中瓮安當地佔比達93%。“借助人社部門培訓資源和政策,員工積極開展等級培訓及認証,實現了自身業務和公司產能‘雙提升’。”該公司總經理蹇民說。
在貴州磷化工和新材料技能培訓基地,技術人員正進行磷酸生產崗前培訓。人民網記者 王秀芳攝
從“泥腿子”到技術工人,瓮安縣開展職業技能培訓的目的,是幫助勞動者掌握一技之長,更是學有所用,具體來說,就是“產才融合”。
瓮安是貴州三大磷礦基地之一,已探明磷礦資源儲量36.5億噸。近年來,以福泉—瓮安千億級世界磷化工產業基地建設為契機,瓮安縣先后引進貴州磷化集團、山東金正大等一大批行業龍頭企業入駐,磷化工產業發展迅速。
產業發展,人才是關鍵。瓮安緊扣產業鏈布局人才鏈,建成集“化工單元實訓、設備維修維護實訓、特種作業公共科目考培”等七大功能於一體的磷化工和新材料技能培訓基地。同時,打通“職業技能等級証+特種設備操作証”制度壁壘,參訓學員培訓一次即可取得“雙証”。
結合市場需求和群眾意願,開展“訂單式、定向式、定崗式”技能培訓,讓他們更有底氣實現體面就業。2023年,瓮安縣共開展職業技能培訓4778人次,累計發放各類職業技能等級証書3000人次。
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