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貴州金元茶園電廠:踏浪前行風正勁 奮楫揚帆再出發

2024年01月09日16:12 | 來源:人民網-貴州頻道
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時針輕輕劃過2023年12月31日24時,茶園電廠集控室內,發電量定格在68.35億千瓦時,411名茶電職工矚目的“年度發電量”創建廠以來歷史新高,圓滿完成年度發電任務,有力發揮了能源保供“穩定器”和“壓艙石”作用。

2023年,茶園電廠黨委積極履行央企責任與擔當,超前謀劃、上下聯動,全體干部職工緊緊圍繞企業中心工作,齊心協力、奮勇爭先,交出了企業高質量發展的優異答卷。

茶園電廠獨立共享儲能項目實現全容量並網運行。

茶園電廠獨立共享儲能項目實現全容量並網運行。

強基固本 著力打造安全管理樣板

繩子斷在細處,事故出在鬆處。不繃緊安全的弦,就彈不出生產的調。

“安全是開展任何工作的前提與根本,要始終繃緊安全生產這根弦,以更嚴更實的舉措全力推動各項工作落地見效,助力打造具有茶電特色的安全管理樣板。”2023年以來,茶園電廠負責人李樂多次在專題會和周例會上對安全生產進行部署,確保公司全年安全環保態勢穩定、生產運行高效有序。

上有部署,下有行動。按照年初安全1號文總體部署,茶園電廠創新提出“人人都是安全第一責任人”具有茶電特色的安全文化理念﹔以雙重預防機制為核心,自主研發“智慧安全生產可視化系統”,實現風險作業分級審批及全過程視頻管控、重點作業區域電子雙鎖管理、安全帽卡語音違章提醒等10余項功能,該系統成功入選工信部2022年數字化轉型白皮書﹔作為主要牽頭單位完成了《貴州金元承包商管理手冊》等制度編制,進一步完善承包商“一站式”服務機制,承包商安全管理水平穩步提升。

茶園電廠智慧安全生產可視化系統。

茶園電廠智慧安全生產可視化系統。

通過安全管理水平不斷提升,茶園電廠實現連續安全運行2900余天,未發生人身輕傷及以上事故、未發生一般及以上設備事故,安全生產形勢可控、在控。

提質增效 持續提升生產經營水平

“負荷率同比上升2.1%。”

“機組利用小時5178小時,同比增加442小時。”

“年累計進煤量同比增加35萬噸。”

……

一項項激動人心的數據變化是茶園電廠生產經營水平不斷提升的真實寫照,是各級人員各司其職、真抓實干的務實作風,也是全體干部職工“心往一處想、勁往一處使”的精氣神。

2023年,茶園電廠緊緊圍繞中心工作,成立了以公司領導為組長的發電運行、設備管理領導小組,以搶發電量為導向,嚴格落實“精細化發電”策略。堅持“買合適的煤,發正確的電﹔用同樣的煤,發更多的電”經營理念,持續控降燃煤成本,全年累計進煤384萬噸,存煤55.3萬噸。

設備的穩定運行是公司高效開展工作的基礎,也是提升經營效益的重要保障。

2023年初,茶園電廠全面啟動一流標杆建設工作,重點打造13個示范區和29個創建區,持續推進深度巡檢機制,優化缺陷管理,全年開展設備深度巡檢3100余次,發現缺陷及時處理形成閉環,連續多月缺陷消除率達到99%以上,設備健康水平不斷提升,為機組長周期安全穩定運行奠定了堅實基礎。

多措並舉 積極探索“火電+”發展新格局

面對“雙碳”目標下能源供給結構的不斷調整,茶園電廠主動求變、積極應變,進一步優化煤電機組結構和布局,聚焦“火電+技改”“火電+儲能”“火電+縣域開發”,推動“火電+”多品種開發、多場景應用、多能互補發展。

航拍茶園電廠。

航拍茶園電廠。

技改是火電機組“強筋健骨”、提質增效、形成競爭新優勢的必要之舉,既是當務之急,也是長遠大計。“我們聚焦生產經營設備的痛難點問題,在機組計劃性檢修期間開展煙氣暖風器改造、電氣五防閉鎖功能完善等17項技改項目和100余項設備隱患排查治理,設備可靠性得到有效提升。”茶園電廠生技部主任商曉亮說。

除了設備技術改造外,茶園電廠還立足企業發展白皮書,在二期項目推進、電化學儲能、縣域開發、電動重卡推廣等方面持續發力,不斷加快煤電結構優化,推動公司轉型發展。

截至目前,茶園電廠二期(1×660MW)新建煤電項目建設用地預審已獲自然資源部批復,為項目核准和早日開工建設奠定了堅實基礎﹔金沙茶園200兆瓦/400兆瓦時獨立共享儲能電站項目已實現全容量並網運行﹔綜合智慧能源產業收入較去年提升15%﹔推廣電動重卡85台,超額完成年度目標任務﹔“雪炭N行動”工作組已完成5個幫扶縣的收資工作……企業綠色低碳轉型步履堅實、成效明顯,構筑起助推“雙碳”目標實現的生動圖景。

凝心聚力 黨建群團“多點開花”結碩果

黨旗所指,就是前行方向。

茶園電廠黨委以高質量開展主題教育為契機,多種形式引領帶動廣大黨員干部學習貫徹新理論、新觀點、新思想。制定2023年度黨建重大專項5項,以黨建圍繞中心創造價值為著力點,充分發揮黨建優勢,以高質量黨建助推企業高質量發展。

“要做好黨建帶群團工作,更加廣泛地團結和帶領廣大職工、團員青年為電力事業添光增彩,發揮群團組織應有的戰斗力、凝聚力和向心力。”在周例會、專題會上,茶園電廠黨委書記羅朝鵬多次提到黨建帶群團工作的重要性。

由運煤車輛組成的“長龍”正排隊進入茶園電廠。

由運煤車輛組成的“長龍”正排隊進入茶園電廠。

結合生產經營實際,茶園電廠組織開展17項勞動技能競賽和32項創新創效揭榜項目,累計獲得發明專利3項、實用新型專利26項、軟件著作權3項。推薦優秀技術能手參加上級比賽,職工在省級以上技能競賽上榮獲2個團體獎、7項個人獎,1人獲全國電力行業技術能手。公司也先后獲得國家電投先進基層黨組織、貴州省綠色增效勞動競賽先進集體、貴州省促進新型工業化發展先進企業等榮譽稱號。

踏浪前行風正勁,奮楫揚帆再出發。未來,茶園電廠全廠上下將繼續守正創新、務實真干,為國家電投“2035一流戰略”在黔落地、新時代新金元目標實現和企業高質量發展不懈奮斗!(圖/文 何禹)

(責編:顧蘭雲、陳康清)

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