今年以來，金沙縣深入貫徹落實市委“黨建五項行動”工作部署，扎實推進“一核帶三好促三治”基層黨建引領基層發展和治理工作，實施“四個三”筑牢基層戰斗堡壘，為全面推進鄉村振興夯實基礎。

金沙縣少數民族干部培訓班、黨外干部培訓班到中央紅軍南渡烏江指揮所舊址聆聽微黨課。

“三個行動”夯實基層戰斗堡壘

扎實開展“五個一”黨支部行動。持續鞏固提升黨支部標准化規范化建設成果，開展全縣黨支部標准化規范化建設達標驗收、達標黨支部“回頭看”等工作，持續鞏固黨支部標准化規范化建設成果。

落實發展黨員提質增效行動。印發2023年發展黨員指導性計劃，嚴格落實“四會列席監督”和“提級審查”工作機制，對擬發展的申請人進行跟蹤管理，規范做好發展黨員工作，著力打造一支高素質黨員隊伍，目前已發展黨員347名。

抓實農村黨員教育。制定黨員教育培訓計劃，採取小型、分散、靈活、多樣的形式，分批次、全覆蓋對黨員進行集中培訓，靈活運用專題講座、視頻教學、現場教學、案例教學等方式，開展黨員教育培訓。截至目前，已舉辦縣級線下黨員教育培訓班33期，培訓3752人。

金沙縣鄉村振興駐村干部、村（社區）黨組織書記和到村任職選調生重點培訓班。

“三支隊伍”推動重點工作落地

選優配強黨組織書記。選優配強村“兩委”班子帶頭人，挂牌成立“村支書工作室”，搭建信息交流和發展研討平台，定期開展活動，發揮傳幫帶作用，村支書工作室成立以來，共開展活動225次，收到意見建議179條，已落實109件。

加強村級干部隊伍管理。狠抓《金沙縣激勵村干部擔當作為十條措施》落地落實，印發《金沙縣加強村干部特別是“一肩挑”人員管理監督實施細則（試行）》，推動村干部特別是“一肩挑”人員依法履職、擔當作為。截至目前，全縣共儲備村級后備干部948名。

增強駐村干部工作力量。將政治素質好、工作能力強的干部選拔進入駐村工作隊，選派405名駐村干部覆蓋脫貧村、易地扶貧搬遷安置點、鄉村振興示范村、紅色美麗村庄建設試點村等135個鄉村振興駐村點。

平壩鎮開展普法宣傳和普法講座。

“三個舉措”助推實體經濟提質

聚焦資產盤活。深入開展資源資產市場化分析、組織群眾入社、實施能人帶動、吸納資本注入，為集體經濟可持續發展奠定堅實基礎。如，沙土鎮中心村黨總支，利用社區1300平方米閑置場地，引進浙江投資商進行合作經營，2023年實現分紅5.08萬元，彌補了集體合作社發展資金不足和經營能力弱的問題。

強化要素整合。採取“企業+黨支部+合作社+農戶”的運行模式，不斷聚合資金、項目、人才及產銷銜接服務要素合力。如，西洛街道中華村通過整合項目資金、引導群眾入股和合作社實施貸款等方式組織與正大集團合股經營生豬養殖項目，2023年實現營收49.35萬元。

探索發展路徑。積極探索“黨組織+集體合作社+農戶”融合發展機制，依托黨組織與合作社載體，通過統分經營、異地置業等方式有效將分散的勞動力組織起來進行生產銷售，實現降低生產成本和提升產品利潤空間。如，柳塘鎮雙興村黨支部領辦村集體合作社為突破區位、交通、自然條件制約瓶頸，在集鎮交通便利的位置開辦農資經營部，2022年實現經營性收入74.93萬元。

清池鎮2023年村（社區）黨組織書記鄉村振興“擂台比武”活動頒獎現場。

“三治融合”提升基層治理成效

“議事協商”促鄉村自治。試點建設黨組織領導的村級議事協商機制，建立健全黨組織領導、村委會負責、各類協商主體共同參與的工作機制。如，禹謨鎮中坪村以“龍門陣”拉家常貼近群眾的議事協商模式激發群眾“敞開說、擺開講、公開議”議事參與意願，今年以來，解決難點問題23件，被評為省優秀村規民約（居民公約）1個村。

“法治創建”促法治鄉村建設。統籌推進法治體系建設，制定完善村級法治清單，全面落實“一中心一張網十聯戶”基層治理機制，選優配強網格員2154人、聯戶長8926人。近三年以來，邀請“三官”到社區開展普法宣傳和普法講座28余場，全縣鄉村兩級獲市級及以上榮譽10項。

新時代文明實踐站促進鄉村德治。整合村（社區）圖書室、道德講堂、文體廣場等陣地，建設新時代文明實踐站242個，組建村（社區）志願隊伍242支，組織開展科學理論宣講活動、黨的政策宣傳活動、主流價值培育踐行活動、文化體育活動、移風易俗活動等11000余場次，宣傳引導群眾50余萬人次，通過建立“點單、派單、接單、評單”工作機制，為群眾解決問題1400余件。（圖/文 金沙縣融媒體中心）

全縣黨員教育培訓工作聯席會。

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