為全面加強換屆后村干部隊伍建設，有效提升政策理論水平、服務群眾能力、基層治理能力和依法辦事能力，助力鄉村振興。思南縣興隆鄉積極組織村干部參加“百名支書進機關”精准提能培訓，有效激活黨支部書記干事創業內生動力。去年來，該鄉共推薦6名黨支部書記到縣直機關跟班學習鍛煉。

宋雲照。

精准提能認識更深入。通過跟班學習+集中學習+現場觀摩+分組討論相結合的方式，讓黨支部書記真正做到學用結合，學以致用。周一、周三的理論集中學習課程，讓黨支部書記能夠集中精力靜下心來學，通過學習讓黨支部書記真正吃下了定心丸，不再把工作片面當作工作，而是一份責任重大的事業，更加增強了黨支部書記進取的決心、為民的熱心和發展的信心。

精准提能情懷更濃厚。“我們基層干部，是與群眾面對面打交道的干部，我們必須要秉持著極深的民生情懷，我們做任何決策、開展所有工作、辦一切事情首先要考慮人民群眾利益，群眾的所思、所需、所盼是我們工作的出發點和落腳點。”正在進行網格員培訓的副書記張宗柱如是說。

楊培正。

近年來，興隆鄉緊緊依托“黨建+網格”治理體系，落實村干部“包網聯戶”制度。堅持以群眾需求為導向，緊盯群眾“急難愁盼”問題，落實“點單式”服務體系，推行群眾“點單”、村黨組織“制單”、村干部“接單”的服務模式，積極為群眾排憂解難，打通為民服務“最后一公裡”。目前，興隆鄉共劃分網格14個，網格員75名，聯戶長408名，興隆鄉連續5年未發生赴省進京信訪事件。

精准提能作風更扎實。“劉主席，聽說今年鄉裡面發展紅薯要採取集中育苗的方式進行，在我們河西片區也要選取一個育苗點。我們漣江村有很好的育苗條件，水源、地勢、交通都比較可以，我們村支兩委也有信心把全鄉的紅薯苗育好！”自告奮勇的黨支部書記宋雲照匯報著。

余勇。

宋雲照也是我們黨支部書記進機關培訓的學員之一，在他身上勇擔事、敢謀事、善做事的作風是全鄉黨支部書記的縮影。今年來，全鄉各村醫療保險收繳、肉牛保險收繳、2+3大豆玉米帶狀復合種植、國儲林項目建設、農民一次性種糧補貼等各項工作穩中有進推動落實。

精准提能發展更有力。“我們村發展的主要產業是油茶和生態茶，這次結合實際需求被選派到縣林業局跟班學習，是一次十分難得的學習機會。通過在林業局的學習我掌握了茶產業栽植、管護、採收等方面的知識，我很有信心讓我村231畝生態茶和571畝油茶收益滿滿。”馬中嶺村黨支部書記余勇分享著自己的跟班心得。

馬中嶺村只是興隆鄉發展的一個縮影，全鄉14個村也正如火如荼發展黃牛、馬崗鵝、紅薯、南瓜、大豆、西瓜等，欣欣向榮的產業景象鑲嵌在興隆的每一寸土地上。（圖/文 思南縣人民政府）

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