為方便廣大群眾及時深入了解兩會聲音，觀山湖區融媒體中心推出的兩會訪談特別節目——《融媒會客廳》又與大家見面了！從2月15日起，部分來自區兩會的人大代表、政協委員們將走進《融媒會客廳》直播間，與大家共同探討民生熱點話題。

2月15日，共有4位政協委員走進直播間，圍繞鄉村振興、人才、教育等主題，向大家分享他們的思考和感悟，圍繞觀山湖區經濟社會高質量發展進行深入交流。

第一位走進直播間的是區政協委員，貴州多彩新媒體股份有限公司董事長、總經理毛健，分享了他帶來的提案。

區政協委員毛健：今年我帶來的提案是《打造“觀山湖數字視聽產業生態村落”，助力鄉村振興》。建議觀山湖區在區位、交通、生態等方面具備一定優勢的村寨試點推進建設“產業生態村落”的新模式，統籌各類資源要素，在鄉村打造既有城市配套又有鄉愁情懷的辦公生活空間，配置定制化的扶持政策和招商引資政策，鼓勵“文化+科技”類產業龍頭以及中小微企業進村落戶，引領“文化+科技青年上山下鄉”，通過人這一最活躍的要素進村入戶，實現城鄉要素錯配、文化交融、生活一體、協調發展的目標，推動城鄉真正的融合發展，打造具有真正活力的鄉村振興發展模式。目前“觀山湖數字視聽產業生態村落”項目已完成項目策劃、活動方案設計及一期建設工作，投資成立平台公司事項正在籌建中。2023年將以打造“觀山湖數字視聽產業生態村落”為契機，為觀山湖區發展匯聚更加磅礡的人才資源、產業資源、創新資源建設力量。

第二位走進直播間的是區政協委員，貴漂科技（集團）有限公司董事長楊文德，他分享了近幾年公司在人才資源匯集和服務等方面做出的努力。

區政協委員楊文德：近年來，觀山湖區堅持把人才作為高質量發展的第一資源，聚集各類資源，服務人才，關心人才，幫助人才更好發展，現已成為廣大人才來貴州創業和生活的首選之地。我們貴漂科技也一直致力於為廣大選擇來貴州創業發展的“貴漂”們提供服務，解決他們在發展中面臨的戰略、管理、資金和市場等問題。在人才服務方面，我們協助觀山湖區在多所高校開展了18場就業訓練營，引導更多高校畢業生在觀山湖區就業和創業﹔還協助打造觀山湖區“HR聯盟”，推動觀山湖區人力資源產業實現新提升、新突破﹔協助開展勞務品牌培育，完成“冰清玉潔”等多家企業市級和省級勞務品牌打造。

隨后，走進直播間的是來自教育行業的政協委員，北京師范大學貴陽附屬中學高中部黨支部書記、執行校長梁杰，他分享了自己的提案及今年學校的工作計劃。

區政協委員梁杰：我在觀山湖區工作已經快12年了，從剛到時的買早餐、加油、如廁、出行、就醫都不方便，到今天的幸福感爆棚，獲得感實在，認同感滿滿。這一次，我帶來的提案和教育行業相關，其主要關注點是“一圈兩場三改”，涉及區域為石林西路北師大附中路段的市政設施建設，包括大型智能化停車場的修建、學校外圍公共廁所的增設、學校外邊坡的綠化美化等工程的提速推動。

學校建設方面，接下來我們將確保北師大附中爭創省級示范性高中成功，向觀山湖區市民提供更優質的教育﹔推動學校擴容建設，力爭增建兩棟宿舍樓和一棟教學樓，努力做好向一類示范性高中行列邁進的准備﹔繼續推行區內定向招生工作和區內春風行動計劃招生專項，將優質教育盡量反饋給轄區百姓。同時，作為一名政協委員，我將積極參加政協組織的各類活動，積極建言獻策，走訪相關百姓和家長，回應社會關切，辦好人民滿意的教育。

最后一位走進直播間的是區政協委員，觀山湖區婦幼保健院院長王奕，她也分享了自己的提案。

區政協委員王奕：我通過前期到周邊區縣、市（州）走訪調研，了解人才政策、經費投入、機制保障等情況，立足觀山湖區人才工作情況和發展需求，經過“對比-反復-對比”研究過程，今天帶來了《關於完善人才保障機制，構建人才磁場》的提案，具體包括加大對存量人才的持續支持力度，防范人才大量流失﹔完善人才引進政策，提高人才吸引力﹔加強青年人才培育，支持人才創新創業等方面。

另外，我對醫療衛生服務體系建設工作有一些建議——希望加強農村醫療衛生服務體系建設，加大對村級醫務人員的招引和培訓力度，推進基層醫療衛生機構標准化建設，增強基層醫療服務水平，有效保障基層網底在慢性病、基礎疾病中發揮重要作用。強化區級醫療資源儲備，加快謀劃區人民醫院人才儲備和機構建設等工作，確保區人民醫院建成即運行﹔加強推進區婦幼保健院標准化建設，緊盯重點特色專科建設，持續加大投入配齊配強產科、兒科、新生兒科、婦科等重點科室人才隊伍建制，確保2025年達到二甲水平。緊盯“一老一小”，探索區級醫療機構和基層醫療衛生機構與托育機構、養老機構深度協作，逐步完善建立“醫育結合機制”“醫養結合機制”。（廖興丹）

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