雷山縣郎德鎮南猛村作為首批協作共建鄉村振興示范村之一，自協作以來，順德雷山兩地按照“先試先行、示范帶動”的協作共建思路，協同國家鄉村振興局派駐雷山南猛團隊力量，立足南猛村自身優勢，充分用好生態環境和民族文化兩個寶貝，勠力同心攜手打造鄉村振興南猛樣板，形成了可復制、可推廣的南猛經驗，並逐步向全縣推廣。

打造“產業富村”，讓百姓口袋“鼓”起來。結合南猛村村情實際，深入挖掘現有產業潛力，協調碧桂園集團專業技術團隊，幫助編制鄉村產業發展規劃，在此基礎上配建產業項目，助力產業振興。利用東西部財政幫扶資金，對原有白茶茶園進行提升改造，鞏固提升現有產業，新建500畝茶園及完善相關配套設施，形成1000畝集中連片白茶基地，推動白茶產業提量增效﹔引進碧桂園集團投入開拓鄉村民宿產業，充分盤活利用村內閑置民房打造“故鄉裡”精品民宿，著力構建“山上種茶、山間養魚、山下種菇、村中民宿”立體化的山地特色產業布局，千方百計帶動村民發展、增收致富。

打造“人才興村”，讓發展后勁“強”起來。緊緊抓住村兩委一隊班子及寨管委、鄉賢、致富帶頭人等關鍵少數，組織開展鄉村振興人才培訓，南猛村通過“理論學習+實地考察”相結合的方式組織調研學習培訓27人（次），幫助村集體發展找方向、學經驗，助力更多鄉村發展“領頭羊”脫穎而出，充分發揮一傳十、十帶百效果，使鄉村發展擁有強勁動力。找准人才增長的關鍵點，把鼓勵和扶持本村年輕人才作為“人才振興”的著力點，投入部分東西部協作幫扶資金和村集體經濟收益資金設立“教育專項補助金”，向每年考上大學本科以上的學子給予5000元一次性資助，全力培育后備人才。

打造“文化潤村”，讓群眾精神“聚”起來。引導依法制定南猛村積分制管理制度，協調溫氏集團捐贈幫扶建設積分勵志超市，以積分評價管理為載體，把鄉村振興工作安排通過積分管理轉換為利益機制，用利益機制撬動群眾內生動力，逐步構建“大事一起干、好壞大家判、事事有人管”的基層治理新格局。立足南猛村“蘆笙舞藝術之鄉”優勢，組建了3支表演隊80余人的南猛村蘆笙舞協會，採購新的蘆笙及表演服飾，建設蘆笙制作共享工坊，讓蘆笙舞再次走入村民生活日常。此外，南猛村設立“農家讀書角”，進一步豐富村民的精神文化生活，提高了村民的文化素質。

打造“生態美村”，讓鄉村旅游“旺”起來。廣東卓創鄉建專業技術團隊立足南猛村情實際，編制南猛村鄉村建設規劃以農村“廁所革命”為突破口，結合苗族群眾的生產生活習慣和村民意見，採用多種農村糞污處理工藝，推進整村戶廁改造，完善通村公路及產業道路建設。借鑒廣東省鄉村振興示范村的經驗做法，通過整理房前屋后、庭院雜物，拆除違章建筑，利用閑置場地，因地制宜打造“小菜園、小果園、小禽園、小花園、小公園”等農村“五小園”，並規劃建設蘆笙廣場、茶農驛站及旅游道路等，充分盤活特有文化資源和自然景觀資源，實現農文旅深度融合發展。

打造“組織強村”，讓為民服務“實”起來。在東西部協作機制下，佛山市順德區鄉村振興示范村樂從鎮上華村與南猛村進行結對。自兩村結對以來，雙方就南猛村今后發展進行常態化溝通交流，利用結對幫扶資金，圍繞教育、基礎設施建設等民生實事持續發力。通過整合村兩委一隊力量，創新開展紅色代辦服務，選拔8名“紅色代辦員”為群眾提供綜合性的無償代辦服務，扎實推進黨群服務中心化身“紅色代辦站”，讓“最多跑一次”向農村基層延伸。今年以來，累計為群眾解決水源管道損壞等久治不絕的困難6項，代辦民生實事好事32件，切實增強了群眾的獲得感、幸福感。（雷宣）

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