2022年上半年，雲岩區紀檢監察機關受理信訪舉報295件次，其中檢舉控告類104件次，受理問題線索175件，處置問題線索162件，立案審查調查120人，黨紀政務處分62人，採取留置措施9人，涉嫌犯罪移送檢察機關1人。綜合運用監督執紀“四種形態”，採用第一種形態約談干部149人，其中預防提醒談話108人，糾錯誡勉約談23人，問責處分約談18人……

一組組數據的背后，體現了雲岩區紀檢監察機關懲治腐敗的堅定決心，凝結著全區紀檢監察干部正風肅紀反腐的責任和擔當。

踔厲奮發勇擔當。2022年上半年，雲岩區紀委監委聚焦政治監督職責，緊緊圍繞中心服務大局，持續放大懲治的遏制效應，強化制度的治理功能，筑牢自律的思想堤壩，推動全區政治生態不斷優化、黨風政風民風整體向好，持續向好，越來越好，為雲岩高質量發展提供堅強保障。

聚焦“兩個維護” 推動政治監督常態化具體化

緊扣“兩個維護”根本任務，圍繞黨中央重大決策部署和省、市、區工作部署要求落實情況，跟進監督、精准監督，以高質量監督護航全區各項事業高質量發展。對標對表建立任務清單51條，緊扣貫徹落實新國發2號文件、防范化解政府債務、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、貫徹落實中央八項規定精神等“四項專項監督”工作任務制定監督檢查工作方案10個。

緊扣“強省會”各項目標任務，組建6個專項監督組和3個“下沉式”調研監督組，著力整治“庸懶散軟浮推”等作風頑疾，發現問題76個，對推進工作不力的3人進行全區通報，立案9人。

創新開展“1122”工作模式，構建“監督前有調研、培訓，監督中有調度、考核，監督后有反饋、處置”工作格局，建立“發現問題——反饋問題——追責問責——通報曝光——整改落實——回頭看”的“全鏈條監督閉環”機制，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，監督檢查發現問題線索39件，立案34人。

聚焦作風建設 推動作風大轉變能力大提升

聚焦貫徹落實黨中央、省委、市委、區委重大決策部署，緊盯元旦、春節等重要節點廉潔提醒，持之以恆貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，查處違反中央八項規定精神及“四風”問題19件23人，點名道姓通報曝光4件7人。

精准畫像，組織6個研判組對12家部門單位開展黨內政治生態常態性分析研判工作。以城管系統作風整肅為切入口，大力整治“庸懶散軟浮推”等作風頑疾，發現問題55個，談話提醒17人，誡勉談話3人，通報批評10人，立案33人，讓敢干實干快干會干優良作風在雲岩蔚然成風。

聚焦民生福祉 鐵腕整治群眾身邊腐敗和不正之風

發現民生領域問題95個，立案95件，黨紀政務處分47人，組織處理2人，問責24人。堅持以人民為中心，以“一圈兩場三改”、農村“五治”為著力點，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，跟進監督，鐵腕整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓廣大人民群眾切實在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中感受到公平正義。

聚焦標本兼治 提高一體推進“三不腐”能力和水平

高舉紀法戒尺，高壓懲貪治腐。受理信訪舉報295件次，受理問題線索175件，處置問題線索162件，立案審查調查120人，黨紀政務處分62人，採取留置措施9人，涉嫌犯罪移送檢察機關1人，持續釋放“不敢腐”信號。

堅持問題導向，以案促改、以案促制，下發紀檢監察建議、整改提示函11份，對金關街道等3個單位開展“一案一整改”，堵塞漏洞，織密“不能腐”的制度籠子。嚴管厚愛、抓早抓小。綜合運用監督執紀“四種形態”，採用第一種形態約談干部149人。重敲警示鐘，組織全區正科級領導干部等300余人召開警示教育大會，組織正副科級85后年輕干部及家屬參觀警示教育基地，以身邊事教育警醒身邊人。

將廉潔文化納入干部日常教育管理和培訓，組建6個宣講團，開展“送廉上門”宣講或上黨課，做到逢訓必講、逢訓必學，制作打磨優質課稿19個，深入一線送課上門9場次，1000余人接受教育﹔在“廉潔雲岩”微信公眾號刊發轉載廉政資訊600余條，在省市級媒體發表原創文章120余篇次，發放黨風廉政建設宣傳品31萬余份，有效傳遞了紀檢監察“好聲音”。

深入開展廉潔文化作品展，創新教育形式和載體，制作新媒體作品5個，廉潔文化進家庭、進社區、進學校等“八進”系列宣傳活動，打造廉潔文化示范陣地，充分發揮廉潔文化的教育、熏陶作用，實現春風化雨、潤物無聲的效果，進一步筑牢黨員干部“不想腐”的自覺。

聚焦政治巡察 推動巡察高質量全覆蓋

制定出台《十屆中共雲岩區委巡察工作規劃（2022—2026年）（試行）》，組建十屆區委巡察組長庫、人才庫。高質量開啟十屆區委巡察，堅持上下聯動、突出重點、統籌兼顧，對文昌閣街道等8家黨組織開展政治巡察。

制定《中共貴陽市雲岩區委巡察整改工作成效評估暫行辦法》，扎實做好巡察“后半篇文章”。組建6個包片專項監督檢查組，對省委巡視貴陽涉及雲岩整改情況、九屆區委第九輪巡察的48家黨組織、涉糧問題專項巡察和十屆區委平台公司專項巡察等巡視巡察整改情況，進行專項監督檢查，處理落實整改不力13人，推動巡視巡察整改落地見效。

聚焦干部隊伍 推動紀檢監察規范化法治化

加強干部隊伍能力培訓，圍繞執紀執法、審查調查、監督檢查、巡視巡察等開展全員培訓，開展應知應會知識檢驗測試3次，組織開展紅色基地實地教學不斷提升紀檢監察干部政治理論和業務能力水平﹔開展“年輕干部上講堂”新課試講活動，幫助年輕干部健康快速成長﹔開展新入職年輕干部座談交流、上黨課、參觀廉潔文化走廊等，幫助其“扣好入職第一粒扣子”，做到律人者先律己、執紀者必先守紀。

“作風建設永遠在路上，篤行不怠譜新篇。下半年，我們將持續發揮紀檢監察專責監督作用，緊緊圍繞中心服務大局，聚焦“國之大者”強化政治監督，一體推進‘三不腐’，堅定不移打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。”雲岩區紀委區監委有關負責人表示。（雲岩區紀委區監委供稿）

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