近年來，花溪區把高校畢業生就業創業作為穩就業工作重中之重，全面強化就業優先政策，加大全方位就業支持和服務，千方百計穩定和擴大高校畢業生就業崗位，確保了我區高校畢業生就業局勢的總體穩定。

一、“穩”就業基本盤。扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，助企紓困，穩崗促就業，積極落實中央、省、市、區高校畢業生就業創業各項政策措施。2021年以來，我區共發放小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼289人，金額278.54萬元﹔發放高校畢業生職業培訓補貼318人，金額48.72萬元﹔發放就業見習補貼160人，金額98.66萬元﹔發放大學生求職創業補貼29875人，發放金額2987.5萬元：發放創業場所租賃補貼13人，金額12.6萬元。

二、“拓”就業主渠道。搭建招聘平台促就業。通過開展“就業援助月活動”“春風行動招聘會”“民營企業招聘月”等活動，全力促進各類群體充分就業。2021年以來，組織開展線上線下招聘會68場，參會企業1500家次，提供就業崗位2.7萬余個，約1200名高校畢業生達成就業意向。搭建項目平台助就業。主動對接轄區企事業單位，將符合條件的企業認定為就業見習單位。截至目前，共有就業見習單位33家，提供就業見習崗位340個。搭建招引平台就業。全力實施高校畢業生就業促進計劃，提高高校畢業生就業率，2021年，我區公開面向社會招考到崗事業單位人員42人，面向社會公開引進到崗高層次人才21人。

三、“練”就業硬實力。深入高校推廣實施馬蘭花計劃。積極組織高校學生參加創業培訓，2021年以來，共組織3028名高校學生開展創業培訓，以提升創業就業能力、拓寬大學生的就業渠道。加大培訓政策宣傳。依托“花溪人社”微信公眾號、“創引花溪”創新創業大賽等方式，廣泛開展政策宣傳，為大學生開展就創業能力培訓服務、融資服務、政策服務、抗風險服務等專門的培訓。開展創業幫扶。通過宣講創業扶持政策、舉辦創業講座、一對一幫扶、專家上門指導等方式，為創業者提供資金和技術援助。

四、“提”就業加速度。擦亮“創引花溪”賽事品牌。2021年在貴州大學圖書館舉辦了第七屆“創引花溪”創業創新大賽，“最黔研——鄉村文化創造性轉化的先行者”“物聯網＋智慧消防平台”“車間數智運維工業APP”等項目從122個參賽項目中脫穎而出並獲獎。目前，“創引花溪”創新創業大賽已連續舉辦七屆，累計挖掘推薦691個優秀創業項目參加省市區及周邊地區各類創業創新賽事。利用直播線上帶崗。成功舉辦“2021年高校畢業生直播帶崗＋職業指導春季專場招聘活動”，讓高校畢業生通過手機、電腦參加招聘活動，實現“雲就業”，25家本地企業參加直播活動，提供600余個就業崗位，1.5萬余人次在線觀看直播，1000余人參與互動評論，130人直播現場達成就業意向。（貴陽市人民政府網）

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