千秋基業，人才為本。

對於快速發展中的貴陽市觀山湖區而言，一直都是求賢若渴。近年來，觀山湖區不斷優化創新人才服務工作，始終堅持事業留人、情感留人，用心用力為人才辦實事、做好事、解難事，暢通人才服務“最后一公裡”，不斷營造愛才留才氛圍，為觀山湖區經濟社會高質量發展提供堅強的人才支撐。

政策“好”，則人才聚、事業興——

今年年初，貴陽（能源）集團有限責任公司總工程師兼運營部經理胡昌華，成功獲批貴陽貴安人才購房補貼60萬元，他是《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》出台以來享受人才購房補貼的人才之一。

胡昌華是四川內江人，國家級領軍人才。2021年“強省會”人才政策出台后，他看重貴陽貴安良好的人才發展環境，毅然選擇到貴陽工作，擔任貴陽（能源）集團有限責任公司總工程師。2021年9月，市委人才辦認定胡昌華為貴陽人才服務綠卡B卡持有人。“名單還在公示期，觀山湖區委人才辦、區就業局就‘找上門了’。”胡昌華回憶道，也正是這一次上門，他才知道自己可以申請人才購房補貼，加之自己非常喜歡貴陽的氣候、環境，很看重貴陽未來的發展，有了政策的扶持，讓他更有“底氣”定居貴陽。“我現在已經在貴陽購置房產，成為一名真正的貴陽人。”

據介紹，貴陽貴安重點產業企業新引進的緊缺急需人才，通過貴陽貴安人才分類認定獲得貴陽人才服務綠卡后，在貴陽貴安首次購買自住住房，給予5至100萬元的購房補貼，補貼資金按照60%、20%、20%的比例分三年發放。

“在政策落實方面，我們通過印制貴陽貴安人才新政宣傳手冊，組織開展政策宣講會，對人才工作者、招商尖兵、企業進行政策培訓宣傳﹔通過服務專員隊伍，送政策上門﹔摸底全區符合政策條件情況，針對性提供政策兌現指導﹔成立區人才交流服務中心，提供政策咨詢、指導，‘一站式’辦理政策兌現等方式，推動相關政策落地落實。”區委人才辦相關負責人介紹道。

服務“好”，則人心齊、干事順——

“觀山湖區真的太暖心了。”馮丹繪是全國技術能手、貴州省技術能手、貴陽市市管專家，也是國家級馮丹繪茶藝技能大師工作室領銜人。今年年初，她的工作室樓上屢遭漏水，嚴重影響工作室正常經營。“最初發現情況時，我們聯系了樓上業主、物業一起協商解決，修補沒多久后又開始漏水了，無奈下我就發了朋友圈，誰曾想‘抱怨貼’成了‘求助貼’，長達兩個多月的困擾快速得到了解決。”

“看到馮專家的朋友圈后，我們立即聯系了她，通過人才反映問題機制，派單給職能部門，協調現場辦公處理，並做好實時跟蹤處理。”區委人才辦相關負責人告訴筆者，在觀山湖區除了胡昌華、馮丹繪外，還有很多人才享受到了觀山湖區的暖心服務。

幫助申報貴陽人才服務綠卡13人﹔幫助貴州茶知廣大農業發展有限公司申報市級專家工作站，並獲建站經費15萬元﹔技能人才提升培訓補貼兌現202人，共40.52萬元﹔人才子女就學安排147人﹔審核撥付2022屆高校畢業生求職創業補貼5078人，補貼金額507.8萬元﹔收集到貴陽貴安人才新政兌現需求682人，涉及資金共計1254.97余萬元，正按程序積極推動兌現……“隻有用心用情做好人才服務，不斷提高人才各方面待遇，才能增強人才的獲得感、榮譽感、歸屬感，留住各類人才。”觀山湖區委人才辦相關負責人說。

環境“好” ，則留住人、穩住心——

“每年的元宵、中秋，區裡都會在我們公寓組織一些活動，不僅讓我們感受到了來自大家庭的溫暖，還能認識很多新朋友。”劉先生在觀山湖區中天銘廷人才公寓入住將近一年了，他告訴筆者，公寓配備洗衣機、空調、廚具及家具等，設置集健身、休閑、學習等為一體的功能區，還有公寓管家提供24小時溫馨服務，住得省心、放心又開心。

良好居住環境的打造，不僅能給“貴漂”們提供歡聚、交流、分享的平台，還可以讓背井離鄉的高層次人才在觀山湖區安心、舒心創業就業。“我們不單在居住環境方面發力，還形成了全鏈條式配給體系，在創業扶持、金融支持、醫療、戶籍、子女教育等方面，收集需求、形成清單，提供‘點單式’服務。”區委人才辦相關負責人告訴筆者，為推動服務事項實現“掌上辦”“指尖辦”，區委人才辦還開發運行“觀人才”小程序，可為轄區人才提供更便捷、更高效的公寓申請、看房預約等全流程線上服務。

“接下來，我們會不斷探索，加強上門走訪和服務優化，進一步統籌轄區各類資源，努力打造最優人才生態環境區，彰顯觀山湖區對天下英才的渴望、誠意和尊重。”區委人才辦有關負責人說。（廖興丹）

分享讓更多人看到