近年來，貴州安順市圍繞優化營商環境、助力民營企業發展，積極探索推進“職能委員”工作模式，派出366名“職能委員”重點聯系210家民營企業，以黨建為引領、委員為紐帶，幫助民營企業破解發展瓶頸，切實引領企業健康發展。

用活政策服務企業

聚焦“十四五”時期全市經濟發展目標，開展摸底。從全市3331家民營企業中挑選出210家與“三大戰略”行動、“四化同步”關聯大的非公實體，特別是在軍民融合、康養旅游等重點領域具有較強市場競爭力、黨建工作質量較高、黨組織作用發揮明顯、社會效益較好的龍頭民營企業，選派“職能委員”幫助企業助力地方經濟發展。發揮好職能部門作用，暢通非公企業服務通道，雙向發力促進黨組織、黨員職責與企業生產任務融合。“職能委員”多方協調，著力解決重點聯系企業在融資、辦稅、專利、財務等方面問題，持續助力構建“親、清”政商關系。截至目前，“職能委員”幫助企業發放貸款共計8338.42萬元﹔為企業減稅1786萬元、免稅200萬元。全市“職能委員”接到企業反映問題訴求共500余件，已辦結485件，正在辦理50件。

激活黨建引領企業

制定下發關於提升非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作方案，通過“經營運行情況、職工隊伍、黨員隊伍、出資人、未建黨組織原因、組建黨組織情況清”等“六個清楚”做實台賬﹔採取“園區聯建、行業統建、樓宇統建、專業市場聯建、龍頭企業帶建、派員組建、社區（村）挂靠組建”等“七種方式”提升組建﹔推行“發展一批、尋找一批、選派一批、招聘一批”等“四個一批”促進覆蓋。截至目前，全市非公經濟組織黨的組織覆蓋率達87.5%，社會組織黨組織覆蓋率達91.52%。積極引導企業推行黨務、企務“雙學雙議雙講”“雙述雙諾雙評”工作法，牢固樹立黨建、業務“一盤棋”意識，探索“黨建+”模式，促進企業黨建與企業發展深度融合。“職能委員”手把手、面對面指導企業落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內生活制度，2021年共培育出15個市級支部建設標准化規范化建設非公示范點。從業主、高管、簽訂長期務工合同的穩定骨干人群中發展黨員，吸納企業優秀高管和穩定骨干向黨組織靠攏，持續優化黨員隊伍結構，實現隊伍融合。目前，101名黨員中，業務高管、業務骨干佔比達84.16%。

盤活資源助力企業

“職能委員”以“基層黨支部”為中心，以“基層支行”為支點，通過銀行基層黨支部、基層支行、企業基層黨支部三方聯動，為所在企業黨組織辦理評級授信，優化融資方案，切實降低財務風險，暢通金融服務渠道，搭建銀企合作交流新平台。幫助企業辦理“企稅貸”“抗疫貸”“特惠貸”“黨員信用貸”等業務﹔對企業提供一對一納稅服務300余次。幫助企業做好因用工成本高，難招工、工人流動性大等問題的解釋工作，並聯系社保局、就業局納入就業指導，幫助企業宣傳勞動保障法律、法規和規章，幫助建立完善勞動合同、集體合同、工資分配制度和勞動用工檔案管理制度。積極“牽線搭橋”，發揮政策與業務專長，堅持問題導向，積極參與企業生產經營環節，幫助指導企業用好用活政策。一方面，反饋企業所急、所需、所求，增進相關部門對企業的了解幫助﹔另一方面，發揮自身信息面廣的優勢，促進企業間的商務合作。（安順市委組織部）

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