新採摘的茶青。羅亞軍攝

好雨知時節，當春乃發生。幾場雨后，百裡杜鵑3.2萬畝茶葉從沉睡中蘇醒，生機煥發、嫩芽新吐，又到了一年一度的春茶採摘季。

3月28日，金坡鄉化窩村，零星的杜鵑花在茶場中綻放，格外顯眼。每年三四月，“茶中杜鵑開，花下茶飄香”的絕美景色，讓化窩茶場成為了百裡杜鵑花季期間的網紅打卡點之一。另一邊，沙廠鄉中山茶場，前來採茶的工人穿梭其間，清香四溢的茶園一派繁忙景象。2017年，在社區的動員下，高龍碧將家中近7畝的土地種上了茶葉。從一名地地道道的糧農到如今的茶農，高龍碧切身感受到了種茶的甜頭：“每年流轉費兩千多，我在茶園參與採茶、管護，每年又能掙一萬多，我65歲的人，要不是種茶葉，我上哪兒掙這一兩萬去。”看著整整齊齊的茶葉，高龍碧喜不自勝。

近年來，百裡杜鵑深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態發展理念，採用“公司+黨支部+合作社+基地+農戶”模式，引進優質茶葉品種，大力發展茶產業種植。通過不斷探索和突破，走出了一條以茶產業為主導的生態發展路子。

為確保茶產業高質量發展，百裡杜鵑成立貴州百裡杜鵑紅杜鵑生態茶葉有限公司，對茶產業專業技術人才進行引進和培養。在大水鄉高潮村紅杜鵑生態茶葉有限公司加工廠，負責人周小雍正忙著與工人們將新採的茶青進行攤晾。作為國家二級制茶技師、高級評茶員，周小雍對茶葉的制作流程和成茶標准把控十分嚴格：“明前茶貴如金，好的茶青做不出好茶就可惜了。目前我們已經完成了1000多斤茶青採收，在加工的有翠芽、毛尖和一些早春的紅茶等，制成的干茶大約有200斤左右。”作為引進的茶產業專業技術人才之一，幾年的辛勤付出，不僅讓周小雍看到了百裡杜鵑茶產業發展的廣闊前景，也讓他與這片土地結下了不解之緣。

紅杜鵑茶葉公司副總經理馬剛告訴筆者，全區3.2萬畝茶葉中，有1.8萬畝已經開始採茶。為切實提高當前茶葉的下樹率，公司每天組織勞務用工480人以上。隨著茶產業發展逐步成型，越來越多的就近務工機遇應運而生。由於孩子年紀小，高發會無法外出，茶葉基地靈活自由的務工模式，讓她在照顧家庭的同時，多了一份收入：“我們的茶青都是茶葉公司按標准統一收購，獨芽50元一斤、一葉一芽25元一斤，多勞多得，我平時有空就來和他們採，既可以消磨時間，還能補貼家用。”

茶產業發展在帶動群眾增加經濟收入的同時，人們“一年兩季，安於現狀”的落后生產觀念也悄然發生著改變，不少當地人通過學習和鑽研成為了種茶、護茶、採茶和制茶的好手。2020年6月16日，在貴州省職業技能大賽——“梵淨山杯”全省第九屆手工制茶技能大賽中，憑借精心的准備和過硬的職業技能，紅杜鵑生態茶葉有限公司制茶師孟雲從145名選手中脫穎而出，斬獲大賽第二名的好成績。從“老農民”到“茶專家”，孟雲只是百裡杜鵑眾多本土農技人才成長蛻變的一個縮影。五年的辛勤耕耘，換來的是茶產業在百裡杜鵑的遍地開花。鵑山映雪、朝門鵑紅、索瑪茗珠等具有百裡杜鵑特色的茶葉品牌逐漸為市場所認同。

而今，百裡杜鵑立足花中有茶、茶中能旅、以茶促旅、以旅興茶的發展定位，緊緊圍繞“一領三新、一聚三轉、一帶三化”總體思路和實現“守護‘兩個生態’、構建‘五個體系’、打造‘兩個新窗口’、爭當‘五個排頭兵’”目標藍圖，不斷在茶產業發展中闖新路、開新局、出新績，茶旅融合發展的步子越走越穩。（圖/文 楊品益）

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