近日，筆者從水城區能源局獲悉，由水城區農業農村局“牽線”，幫助區內煤礦企業與重慶能投集團渝新能源公司成功搭建高層管理人員和工程技術人員組成的“頭雁”引薦平台，意向性引進10余名高層管理團隊將於本月底到達六盤水，深入洽談人才輸送、煤礦安全防治和機械化開採技術等合作事宜。“頭雁”引薦平台的落實，將意味著為水城區煤礦企業提供人才支撐和安全保障，引領煤礦企業“雁陣”高質量發展。

據了解，隨著供給側結構性改革的深入推進，周邊省份落后產能逐漸退出，其中重慶能投集團渝新能源公司旗下所有煤礦退出市場以后，余下一批優秀的煤礦高層管理人員、工程技術人員和煤礦安全生產管理團隊。

“安全是干好一切工作的前提和基礎，人才是能源安全的關鍵，高端人才更是煤礦企業高速發展的‘領頭雁’，我們特別希望重慶的‘頭雁’到水城。”水城區能源局一級主任科員劉萬倫在重慶能投集團渝新能源公司現場招聘會上如是說。

水城區黨委、政府高度重視煤礦安全生產和人才引進工作，曾多次安排區能投公司、部分煤礦集團公司和煤礦企業到重慶能投集團渝新能源公司招聘這批“頭雁”人才，推動能源安全新戰略，促進水城區能源產業轉型升級發展。

栽上梧桐樹，引得鳳凰來。通過“頭雁”引薦平台，已經促成水城縣玉舍支都煤礦與重慶鑽孔施工隊伍達成合作意向，引導魯能煤礦購進履帶式全液壓大功率鑽機1台（型號：ZDY4600LPS），意向性向重慶企業引進100余名煤礦高層管理人員和工程技術人員（團隊）正在深入洽談中。

“下一步，我們將依托新搭建的‘頭雁’引薦平台，以更加積極、更加開放、更加有效的政策措施，讓更多優秀人才（團隊）集聚到水城，以‘頭雁’引領全區煤礦企業‘雁陣’一起高質量發展，推動煤炭產業互補升級，實現‘輸血’向‘造血’轉變，為建設幸福六盤水提供堅強有力的人才支撐和安全保障。”水城區能源局局長趙勇說。（吳起華、張博威）

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