織金縣委巡察辦以干部作風教育大整頓為切入點，將作風建設與黨支部建設、制度建設和干部隊伍建設充分融合，深入推動巡察隊伍作風建設，著力鍛造忠誠、干淨、擔當巡察鐵軍。

作風建設+支部建設，黨員帶頭轉作風

在干部作風教育大整頓工作中，黨員干部帶頭開展檢視、帶頭深入整改，充分發揮黨員先鋒模范作用。將《中共中央關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》等內容作為支部集中學習的重要內容，利用一天時間專題學習黨的十九屆六中全會精神，原原本本學，認真研討，班子成員帶頭開展宣講，全面筑牢思想根基。針對部分黨員坐辦公室多、深入基層群眾少的情況，結合“黨建共建共享共治”和“我為群眾辦實事”活動，組織全體黨員到綺陌街道興榮社區開展“學黨史訪民情送溫暖”聯建暨主題黨日活動，與群眾代表進行座談，面對面了解興榮社區群眾困難和需求，深入基層訪民情，拉近巡察干部與群眾的距離。共走訪困難群眾27戶，發放棉被27床。

作風建設+制度建設，提升效率壓責任

全面梳理已有巡察工作制度，開展制度“廢改立釋”工作，對巡察工作開展以來制定下發的文件、制度、規定進行全面梳理排查，提升巡察工作規范化法治化水平。健全巡察工作領導小組工作規則，促進紀檢監察機關、組織部門、巡察機構監督方式、力量和成果貫通融合。特別是針對作風教育大整頓中檢視出的在巡察整改材料審核把關、督促等方面存在的問題，進一步完善巡察整改責任機制、督促機制、評估報告機制，在提高巡察整改質效上發力。

作風建設+隊伍建設，反向測評慎用權

出台《關於對縣委巡察組作風紀律情況開展后評估的實施辦法（試行）》，探索開展作風紀律后評估，以“反向測評”強化對監督者的再監督，規范巡察組工作。十二屆縣委第十一輪巡察結束后，由縣委巡察辦牽頭組建工作組，採取巡察組自查評估、邀請被巡黨組織班子成員和黨員干部進行問卷調查、談話了解等方式，收集被巡察黨組織干部群眾對巡察組以及巡察工作方面的意見建議，對縣委巡察組在巡察期間的作風紀律情況開展綜合分析評價。共發放評估調查問卷182份，個別訪談181人次，收到改進巡察組工作方式方法、提高巡察工作質量等方面意見建議25條，並通過“一對一”“面對面”方式向各巡察組組長反饋存在的個性問題，下發提示單通報共性問題，提出工作要求，促進巡察組謹慎用權，從嚴從實加強巡察干部的監督管理。（曾赫男）

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