本報訊 高校畢業生新一輪“求職季”到來，近日，貴陽貴安相關部門加強與貴州科學城和大學城的聯動，梳理出八條高校畢業生就業創業支持措施並加強宣傳貫徹，以提高高校畢業生留筑創業就業率。

在支持自主創業方面，自主創業的高校畢業生可享受一次性5000元創業補貼、最高不超過20萬元的創業擔保貸款、每月500元場地租賃費用補貼等支持﹔對就業困難應屆畢業生，可給予每人1000元求職創業補貼﹔開展科技創業的，根據創業項目情況，擇優分5萬元、10萬元兩檔給予支持﹔對獲獎的新技術、新成果、新工藝等優秀創業項目，採取以獎代補、貸款貼息等方式，給予最高不超過3萬元支持。

在創業擔保貸款方面，高校畢業生自主創業，可在創業地按規定申請不超過20萬元創業擔保貸款。對符合個人創業擔保貸款借款條件的高校畢業生合伙創業的，根據合伙創業人數適當提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%。

在社會保險補貼方面，小微企業、民營經濟組織和社會組織吸納離校2年內未就業的高校畢業生，給予最長1年的社會保險補貼。對離校2年內未就業的高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費，給予不超過其實際繳費2/3的補貼，補貼期限最長不超過2年。

在支持技能提升方面，高校畢業生通過自學或個人繳費培訓后取得職業資格証、職業技能等級証、專項職業能力証、特種作業操作証、培訓合格証等証書的，享受600元至2000元職業培訓補貼。

在鼓勵企業吸納就業方面，符合條件的小微企業、民營經濟組織和社會組織吸納高校畢業生就業的，可享受800元/人的一次性吸納就業補貼、申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款並給予相應貸款貼息、職業培訓補貼等支持。

在降低企業用才成本方面，重點產業企業引進人才的，按照500元/人/月至3000元/人/月的標准連續2年給予薪酬補貼。參加統一組織赴外引才活動的企業，全額報銷差旅費，活動現場成功簽約的企業，給予500元/人至3000元/人的一次性獎勵。

在鼓勵向基層一線流動方面，持續統籌實施大學生志願服務西部計劃、農村特崗教師（醫生）、“三支一扶”計劃等基層服務項目，鼓勵大學生服務基層項目人員留在當地，對服務期滿且考核合格的碩士研究生、“雙一流”高校本科畢業生，可直接考核招聘到服務地區的鄉鎮事業單位。基層服務項目人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層服務並繳納養老保險起算。對到鄉鎮（街道）機關事業單位工作的高校畢業生，級別（薪級）工資按規定高定一檔（級）或二檔（級）。

在人才服務保障方面，堅持政府主導、市區聯動、社會參與、資源共享，多渠道、大力度推進人才保障性租賃住房建設。啟動7萬套（間）人才保障性租賃住房建設，到2022年建成1.59萬套（間）﹔申請入住的，給予最高30%的租金補貼。來筑求職的畢業生免費7天入住“筑夢驛站”。對制造業、大數據等重點產業企業新引進的人才，一次性發放安家費（博士4.8萬元、碩士2.4萬元、本科1.2萬元），在貴陽貴安首次購買自住房的，發放購房補貼。對到貴陽貴安就業創業的高校畢業生，實行“零門檻”落戶，不受任何條件限制，即來即辦。

（貴陽日報融媒體記者 衣瓊）

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