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觀山湖區人力資源和社會保障局:“三措施”做好人才服務工作

2021年11月10日11:24 | 來源:人民網-貴州頻道
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近日,筆者從觀山湖區人力資源和社會保障局了解到,自開展黨史學習教育開展以來,該局緊緊圍繞為民辦實事宗旨,大力實施創新人才戰略行動,以《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》系列人才政策為依托,緊緊抓住人才引進、培養、使用、服務等工作環節,以保障和創新人才資源為重點,不斷助推民生事業穩步前進。

該局工作人員到企業進行政策宣講。觀山湖區融媒體中心供圖

具體工作中,該局充分運用基層公共服務平台、人社微信公眾號、企業走訪等線上線下方式,宣傳人才政策,提高政策知曉率。同時,開展政策宣講會、培訓會,圍繞《貴陽貴安人才“強省會”行動若干政策措施》及配套實施細則,對人才政策認定標准、申請材料、兌現流程、補貼獎勵等方面進行詳細解讀,更好地為轄區企業、各類人才提供全方位服務。

同時,該局扎實開展入企走訪活動,積極幫助企業解決實際困難。針對轄區屬於《貴陽貴安重點發展產業目錄》且引進崗位屬於當年發布的《貴陽貴安重點發展產業人才需求目錄》中的企業,進行一對一電話溝通、現場走訪,並通過電子郵箱、微信等方式將人才政策匯編發放至企業,鼓勵符合條件的企業積極申報政策。截至目前,累計兌現技能人才提升培訓補貼202人,補貼金額40.52萬元。

此外,該局以發展和提升主導產業、支柱產業、新興產業核心競爭力為目標,圍繞新型城鎮化、新型工業化、農業現代化、旅游產業化工作決策部署,強化技能人才隊伍建設,為“四化”產業提供強有力人才支撐。據統計,2021年至今,該局建成人力資源服務骨干企業2家,孵化人力資源服務機構20家,培育人力資源專業管理人才218人﹔開展職業技能培訓3925人次﹔落實兌現高層次人才住房補貼60萬元。(邰芯雨、王建華)

(責編:李永馨(實習)、陳康清)

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