近年來，安順稅務圍繞“書香稅務”建設目標，積極倡導全員學習、終身學習理念，傾力打造“稅·閱”讀書特色閱讀品牌，實現了安順稅務文化軟實力和文化競爭力的持續提升。2020年以來，共舉辦“稅·閱”讀書會13期，參與人數6500余人次，組織閱讀各類經典書籍60余本，分享交流經驗50余條。

建好“三陣地”，讓書香飄滿稅苑

建設有內涵的書屋。以引導稅務干部“讀好書、好讀書、讀書好”為使命，按照“充電提升強素養、深度學習促成長”的職能定位，建立面積“稅·閱”職工書屋，藏書3000余冊，報刊雜志20多種。同時，因地制宜，利用辦公樓道建成4個文化主題長廊﹔拓建數字書屋，建成數字化借閱系統，與實體書屋互為補充，形成“圖書室、雲空間”線上線下一體的閱讀陣地。打造有顏值的書吧。借鑒“鐘書閣”理念，將書屋與咖啡吧相結合，增加簡約時尚的休閑桌椅，又有藏品、裝飾品和綠植點綴其間，讓職工走進書屋就如同走進溫暖自由的城市書房，可以全身心投入閱讀氛圍當中。市局“書香稅閱”書吧先后榮獲“全國最美職工書屋”“貴州省小桔燈親子書屋”“安順十大最美書吧”等稱號。舉辦有情懷的書會。按照市局團委主辦、各縣區局輪流承辦的原則，每月定期在職工書屋舉辦“稅·閱”讀書會，設置好書分享、經典朗誦、經驗分享等8個環節，邀請系統內外單位領導和嘉賓參與點評，並按月開展“好書推薦”，引導干部每人每月讀一本好書，累計已推薦好書100余本，使讀書會成為充滿感染力、凝聚力和輻射力的精神文化家園。

創新“三形式”，讓書韻盈滿稅海

線上線下結合，突破時空限制。針對縣區稅務局干部職工分散、路途遠、集中難等問題，充分利用“互聯網+”靈活開展讀書會，發揮映客直播等新媒體優勢，每期“稅閱”讀書會均面向全系統干部職工進行網絡直播，通過視頻連線方式邀請基層一線干部在線交流分享，形成線上線下一體推進、相互融合的閱讀品牌，目前共4800人次參與線上學習交流。同時，抓好線下拓展學習，開設每周一課，由各部門輪流上講台，講解業務知識、分享學習收獲，營造台上“亮絕活”、台下“立標杆”、全局“爭先鋒”的良好學習氛圍。目前已舉辦16期，參加學習培訓3200人次。聽讀演藝結合，突破傳統限制。針對傳統讀書會對青年干部缺乏吸引力的問題，積極探索創新，在讀書會活動中加入青年人喜聞樂見的演講、說唱、表演、游戲等內容，使讀書會寓“書”於樂、趣味橫生。在“誦讀紅色家書”專場讀書會中，青年干部彭蓉、袁敏通過舞台劇的形式，聲情並茂地演繹了《紅槍白馬趙一曼》，深深打動了在場干部職工。內部外部結合，突破人員限制。積極加強與外部單位的讀書交流，推進“稅閱”讀書品牌走出稅務系統，先后與安順市工商銀行聯合舉辦“書香稅閱·工崇惟志”讀書會，與百靈集團、中航貴飛等10余家企業聯合舉辦“稅企一家三清共贏”專場讀書會，讓讀書會成為促進稅企交流互動、帶動全民閱讀的新載體。截至目前，共有省直機關工委、省工信廳無線電管理系統等外系統10余家單位600多人次到我局開展觀摩學習和交流研討。

推進“三融合”，讓書籍點燃稅夢

讀書學習與稅收主業相融合。將稅收征管、減稅降費等稅收業務知識融入讀書會學習活動，每期讀書會均設立“經驗交流”環節，通過經驗交流促工作難題破解，干部創新意識得到有效激發。根據青年干部的意見建議，開展“雙青行動”，由青年干部擔任“青稅委員”為新辦企業辦實事解難題。目前，全市青稅委員已走訪企業82戶次，幫助企業解答問題42個，輔導企業減免稅費266.35萬元，經驗做法被央視《新聞聯播》連續2天報道，並獲得稅務總局王軍局長的肯定性批示。讀書學習與干部培養相融合。把稅·閱”讀書會作為稅務干部成長成才的重要孵化平台，定期邀請系統內“三師”獲得者和業務骨干為干部職工進行業務輔導和技能培訓，讓讀書會成為職工讀書心得交流、業務研討和崗位成才的重要平台。2020年以來，全市系統共有208人報名“三師”考試，獲得証書的人數是2019年的1倍，11名青年干部在全省練兵比武中取得優異成績，其中進出口崗獲全省團體和個人“雙第一”。讀書學習與文明創建相融合。堅持把創建學習型黨組織與文明創建結合起來，助力文明城市創建，組織讀書會干部職工積極參與駐村幫扶、文明勸導、志願服務、義務獻血等公益活動。2020年以來，全市稅務系統先后獲得“全國文明單位”“全國稅務系統先進單位”“全省脫貧攻堅先進個人”等各類榮譽表彰110余個，其中國家級榮譽2個，8個縣區稅務局均獲得省級文明單位表彰。 （馬翔、曾鴻）

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